Mateusz Paliga
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Work Engagement-A Systematic Review of Polish Research
A Pollak, M Chrupała-Pniak, P Rudnicka, M Paliga
72017
Music Emotions and Associations in Film Music Listening: The Example of Leitmotifs from The Lord of the Rings Movies
M Chełkowska-Zacharewicz, M Paliga
Roczniki Psychologiczne / Annals of Psychology 22 (2), 151-175, 2019
32019
Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów. Doniesienie z badań
M Paliga, A Pollak
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 123-139, 2017
22017
Wiek jako przesłanka zachowań wspierających efektywność organizacji
M Paliga, B Kożusznik, A Pollak, B Smorczewska, D Adamek
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne, 45-54, 2015
12015
Stress in manual and autonomous modes of collaboration with a cobot
A Pollak, M Paliga, MM Pulopulos, B Kozusznik, MW Kozusznik
Computers in Human Behavior, 106469, 2020
2020
Przywództwo w organizacji
B Kożusznik, A Pollak, M Paliga
Psychologia biznesu, 319-336, 2020
2020
The Effects of the Big Five Personality Traits on Stress among Robot Programming Students
A Pollak, M Dobrowolska, A Timofiejczuk, M Paliga
Sustainability 12 (12), 5196, 2020
2020
Prężność psychiczna i orientacja pozytywna a wydajność pracowników. Rola psychologicznego zespołowego klimatu bezpieczeństwa.
M Paliga, M Chrupała-Pniak, A Pollak
Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2019
2019
"New challenges at work - innovations in organizational psychology." Report of the 3rd Congress of Polish Association of Organizational Psychology
M Chrupała-Pniak, BS Mateusz Paliga
Przegląd Psychologiczny 62 (1), 209-213, 2019
2019
"Nowe wyzwania w pracy - innowacyjne działania psychologii organizacji". Sprawozdanie z III Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji
M Chrupała-Pniak, BS Mateusz Paliga
Przegląd Psychologiczny 62 (1), 203-207, 2019
2019
Development and validation of the team influence relations scale (TIReS)
B Kozusznik, M Paliga, B Smorczewska, D Grabowski, MW Kozusznik
Baltic Journal of Management, 2018
2018
Rola zaufania w kształtowaniu zaangażowania w pracę - mediacyjny efekt motywacji autonomicznej
PR Małgorzata Chrupała-Pniak, Mateusz Paliga, Anita Pollak
Czasopismo Psychologiczne 24 (1), 115-126, 2018
2018
Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej
AP Mateusz Paliga
Społeczeństwo i Edukacja / Society and Education 21 (2), 149-165, 2016
2016
Praktyki HR organizacji jako szansa celowego rozwoju własnego potencjału dla pracowników w różnym wieku
D Adamek, B Kożusznik, A Pollak, B Smorczewska, M Paliga
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne, 169-178, 2015
2015
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–14