| Stress in manual and autonomous modes of collaboration with a cobot A Pollak, M Paliga, MM Pulopulos, B Kozusznik, MW Kozusznik Computers in Human Behavior 112, 106469, 2020 | 45 | 2020 |
| The effects of the big five personality traits on stress among robot programming students A Pollak, M Dobrowolska, A Timofiejczuk, M Paliga Sustainability 12 (12), 5196, 2020 | 28 | 2020 |
| Depression, anxiety and post-traumatic stress during the 2022 Russo-Ukrainian war, a comparison between populations in Poland, Ukraine, and Taiwan A Chudzicka-Czupała, N Hapon, SK Chiang, M Żywiołek-Szeja, ... Scientific Reports 13 (1), 3602, 2023 | 27 | 2023 |
| Work Engagement-A Systematic Review of Polish Research A Pollak, M Chrupała-Pniak, P Rudnicka, M Paliga Polish Psychological Bulletin, 2017 | 24 | 2017 |
| The relationships of psychological capital and influence regulation with job satisfaction and job performance M Paliga, B Kożusznik, A Pollak, E Sanecka PloS one 17 (8), e0272412, 2022 | 18 | 2022 |
| Development and Validation of the Fluency in Human-Robot Interaction Scale. A two-wave study on three perspectives of fluency M Paliga, A Pollak International Journal of Human-Computer Studies 155, 102698, 2021 | 17 | 2021 |
| Human–cobot interaction fluency and cobot operators’ job performance. The mediating role of work engagement: A survey M Paliga Robotics and Autonomous Systems 155, 104191, 2022 | 16 | 2022 |
| Music Emotions and Associations in Film Music Listening: The Example of Leitmotifs from The Lord of the Rings Movies M Chełkowska-Zacharewicz, M Paliga Roczniki Psychologiczne / Annals of Psychology 22 (2), 151-175, 2019 | 15 | 2019 |
| Associations between coping strategies and psychological distress among people living in Ukraine, Poland, and Taiwan during the initial stage of the 2022 War in Ukraine A Chudzicka-Czupała, N Hapon, RHC Man, DJ Li, M Żywiołek-Szeja, ... European Journal of Psychotraumatology 14 (1), 2163129, 2023 | 11 | 2023 |
| Development and validation of the team influence relations scale (TIReS) Beyond the measurement of individual influence in teams B Kozusznik, M Paliga, B Smorczewska, D Grabowski, MW Kozusznik Baltic Journal of Management 13 (1), 84-103, 2018 | 6 | 2018 |
| Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów. Doniesienie z badań M Paliga, A Pollak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 123-139, 2017 | 5 | 2017 |
| Prężność psychiczna i orientacja pozytywna a wydajność pracowników. Rola psychologicznego zespołowego klimatu bezpieczeństwa M Paliga, M Chrupała-Pniak, A Pollak Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2019 | 4 | 2019 |
| The Relationships of Human-Cobot Interaction Fluency with Job Performance and Job Satisfaction among Cobot Operators—The Moderating Role of Workload M Paliga International Journal of Environmental Research and Public Health 20 (6), 5111, 2023 | 3 | 2023 |
| Remote and on-site work stress severity during the COVID-19 pandemic: Comparison and selected conditions CC Agata, ŻS Marta, P Mateusz, G Damian, K Noemi International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 36 …, 2023 | 3 | 2023 |
| Satysfakcja z pracy i wydajność pracowników M Paliga Relacja (Nie) Oczekiwana)[Job Satisfaction and Job Performance. The (Un …, 2021 | 3 | 2021 |
| Satysfakcja z pracy i wydajność pracowników. Relacja (nie)oczekiwana M Paliga Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2021 | 3 | 2021 |
| Humiliation at work–theoretical concepts and importance for the health of workers and the functioning of the organisation A Żenda, B Kożusznik, M Paliga Medycyna Pracy 72 (1), 61-68, 2021 | 2 | 2021 |
| Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej AP Mateusz Paliga Społeczeństwo i Edukacja / Society and Education 21 (2), 149-165, 2016 | 2* | 2016 |
| The impact of new technologies on work design–case study of the industrial robot controllers from one organization A Pollak, M Paliga, B Kożusznik 2021 IEEE Conference on Cognitive and Computational Aspects of Situation …, 2021 | 1 | 2021 |
| Upokorzenie w pracy–koncepcje teoretyczne oraz znaczenie dla zdrowia pracowników i funkcjonowania organizacji A Żenda, B Kożusznik, M Paliga Medycyna Pracy 72 (1), 61-68, 2020 | 1 | 2020 |
Damian GrabowskiAssociate Professor, Uniwersytet SWPS, Wydział Psychologii w KatowicachZweryfikowany adres z swps.edu.pl
