Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 1232 | 853 |
h-indeks | 17 | 15 |
i10-indeks | 21 | 17 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko2 artykuły
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Kate SangProfessor, Heriot Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Abigail MarksProfessor of Work and Employment Studies, Heriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Vaughan EllisEdinburgh Napier UniversityZweryfikowany adres z napier.ac.uk
- Scott HurrellSenior Lecturer in HRM and Organisational Behaviour University of GlasgowZweryfikowany adres z glasgow.ac.uk
- Dora ScholariosUniversity of StrathclydeZweryfikowany adres z strath.ac.uk
- Professor Rebecca Finkel, PhDProfessor, Queen Margaret UniversityZweryfikowany adres z qmu.ac.uk
- Abigail PowellProfessor, University of LincolnZweryfikowany adres z lincoln.ac.uk
- Laura GallowayEdinburgh Business School, Heriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Keith TownsendProfessor, Griffith UniversityZweryfikowany adres z griffith.edu.au