Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 784 | 471 |
h-indeks | 13 | 11 |
i10-indeks | 13 | 12 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko1 artykuł
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- michael d. mumfordglc professor of psychologyZweryfikowany adres z ou.edu
- Dean F HougenUniversity of OklahomaZweryfikowany adres z ou.edu
- Eric Anthony DayProfessor and past chair, Department of Psychology, University of OklahomaZweryfikowany adres z ou.edu
- Jay H. Hardy IIIStirek Associate Professor of Management, Oregon State UniversityZweryfikowany adres z oregonstate.edu
- Chase ThielUniversity of WyomingZweryfikowany adres z uwyo.edu
- Tamara L. FriedrichAssociate Professor of Innovation and Entrepreneurship, Warwick Business SchoolZweryfikowany adres z wbs.ac.uk
- David WelshArizona State UniversityZweryfikowany adres z asu.edu
- Julena M. BonnerUtah State UniversityZweryfikowany adres z usu.edu
- Jennifer GriffithAssociate Professor of Organizational Behavior & Morrison Faculty Fellow of Diversity, UNHZweryfikowany adres z unh.edu
- Zhanna Sahatjian (formerly Bagdasar...California State University, FresnoZweryfikowany adres z mail.fresnostate.edu
- Alexandra E. MacDougallCentral Michigan UniversityZweryfikowany adres z cmich.edu
Obserwuj
David R. Peterson
Associate Professor, James Madison University, College of Business
Zweryfikowany adres z jmu.edu - Strona główna