| Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą: nowy sposób wynagradzania i motywowania BK Ewa Nowy sposób wynagradzania i motywowania, Oficyna a Wolters Kluwer business …, 2008 | 34* | 2008 |
| A global study of pay preferences and employee characteristics D Scott, M Brown, J Shields, RJ Long, CH Antoni, EJ Beck-Krala, ... Compensation & Benefits Review 47 (2), 60-70, 2015 | 29 | 2015 |
| Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization E Beck-Krala, K Klimkiewicz International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 22 (4), 523-531, 2016 | 23 | 2016 |
| Responsible rewarding systems–the first step to explore the research area K Klimkiewicz, E Beck-Krala Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 387, 66-79, 2015 | 23 | 2015 |
| Wynagrodzenia pracowników w organizacji. Teoria i praktyka. E Beck-Krala Wydawnictwa AGH, Kraków, 2013 | 20* | 2013 |
| Employee satisfaction with tangible and intangible rewards in health care sector E Beck-Krala, E Tarczoń, T Masłyk Polish Journal of Management Studies 16 (2), 17-27, 2017 | 18 | 2017 |
| Reward programs supporting environmental organizational policy E Beck-Krala, K Klimkiewicz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 41-54, 2017 | 11 | 2017 |
| Ocena efektywności systemów wynagrodzeń E Beck-Krala Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 23-35, 2012 | 11 | 2012 |
| Research design for compensation systems evaluation E Beck-Krala, Dow Scott 9. 4th European Reward Management Conference, (RMC 2013) Managing Rewards …, 2013 | 9 | 2013 |
| Socially responsible and sustainable rewards programmes: The new frontier E Beck-Krala, D Scott, K Klimkiewicz The routledge companion to reward management, 97-111, 2018 | 7 | 2018 |
| Rola świadczeń dodatkowych w motywowaniu pracowników IT E Beck-Krala, J Walczyk Humanizacja Pracy 258 (6), 41-61, 2010 | 6 | 2010 |
| The role of rewards leaders in corporate social responsibility and sustainability D Scott, E Beck-Krala, K Klmkewicz WorldatWork Journal 29 (2), 2020 | 5 | 2020 |
| Ewaluacja systemów wynagrodzeń w świetle badań empirycznych E Beck-Krala Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 33-47, 2018 | 5 | 2018 |
| Kształtowanie systemów wynagrodzeń pracowniczych w czasie kryzysu E Beck-Krala Organization and Management, 2013 | 5 | 2013 |
| Total rewards E Beck-Krala Encyclopedia of Sustainable Management, 1-9, 2020 | 4 | 2020 |
| Implementation of the methodology for compensation systems evaluation E Beck-Krala Organizacja i Zarządzanie: kwartalnik naukowy, 5--18, 2014 | 4 | 2014 |
| Efektywne programy świadczeń pracowniczych, w: Urbaniak B.(red.) E Beck-Krala Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, 125-150, 2011 | 4 | 2011 |
| W kierunku kształtowania świadomej polityki społecznej odpowiedzialności uczelni wyższych E Beck-Krala, K Klimkiewicz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 234-247, 2011 | 4 | 2011 |
| Evaluating reward strategies, programmes and policies: Research and practice D Scott, E Beck-Krala The Routledge companion to reward management, 112-124, 2018 | 3 | 2018 |
| Badanie efektywności wynagrodzeń. Od kontroli kosztów do aktywizowania pracowników E Beck-Krala Wydawnictwa AGH Kraków, 2017 | 3 | 2017 |
Katarzyna KlimkiewiczAGHZweryfikowany adres z zarz.agh.edu.pl
