Eºitsizliğe karºı sessiz kalma: Mavi yakalı çalıºanların motivasyonu üzerine görgül bir çalıºma C Sözen, HO Yeloğlu, A Fikret Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 395-408, 2009 | 68 | 2009 |
Social networks and power in organizations: A research on the roles and positions of the junior level secretaries in an organizational network H Cenk Sozen Personnel Review 41 (4), 487-512, 2012 | 60 | 2012 |
Örgütsel ağlar CH Sözen, S Gürbüz Örgüt kuramları, 301-326, 2012 | 40 | 2012 |
Örgüt kuramları HC Sözen, HN Basım Baskı, Beta, İstanbul, 2012 | 39 | 2012 |
Bağlam kapsamında örgütler arası ağ düzenekleri: dayanıklı ev aletleri sektörü örneği HC Sözen Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 39 | 2007 |
Örgütlerde değiºim ve öğrenme HN Basım, HC Sözen, HO Yeloğlu, M Sağsan, H ªeºen, F Çetin Siyasal Kitabevi, 2009 | 37 | 2009 |
Social network analysis in organizational studies C Sozen, N Basim, K Hazir International Journal of Business and Management Studies 1 (1), 21-35, 2009 | 31 | 2009 |
Küresel krizin aºılmasında alternatif bir yol: Sosyal sermayede enformasyon edinimi ve kullanım kapasitesi M Sağsan, R Yücel, C Sözen Bilgi Dünyası 11 (1), 140-154, 2010 | 30 | 2010 |
Türkiye’de örgüt kuramı çalıºmalarının bibliyometrik profili: Atıf ağlarının dönemsel karºılaºtırması E Kırkbeºoğlu, HC Sözen, E Kurt İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 52, 109-136, 2015 | 27 | 2015 |
Koºul Bağımlılık Kuramı M Aktaº, İ ªener H. Cenk Sözen, H. Nejat Basım (Der.), Örgüt Kuramları (ss. 91-116). İstanbul …, 2012 | 26 | 2012 |
Öznel Iyi Olusun Yordanmasinda Sabit Kisilik Örüntüsü: Psikolojik Sermayenin Aracilik Rolü F Çetin, H Turgut, HC Sözen Türk Psikoloji Dergisi 30 (76), 68, 2015 | 25 | 2015 |
Social networks versus technical networks: How different social interaction patterns effect information system utilization in the organizations HC Sozen, M Sagsan Journal of US-China Public Administration 6 (7), 65-72, 2009 | 23 | 2009 |
Örgütsel değiºim ve öğrenme K Varoğlu, N Basım, HC Sözen, O Yeloğlu, M Sağsan, H ªeºen İstanbul: Beta Yayıncılık, 2014 | 21 | 2014 |
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖNLENMESİNDEKİ ROLÜ ª Yürür Gazi İktisat ve ݺletme Dergisi 2 (3), 1-26, 2016 | 19 | 2016 |
Human or social resources management: Which conditions force HR departments to select the right employees for organizational social capital? HC Sozen, D Varoglu, HO Yeloglu, HN Basim European Management Review 13 (1), 3-18, 2016 | 19 | 2016 |
Çalıºanların öğrenen örgüt algısının örgütsel vatandaºlık davranıºlarına etkisi HN BASIM, H ªeºen, C Sözen, K HAZIR Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 55-66, 2009 | 19 | 2009 |
Türkiye’de iºsizlik ve sosyal sermaye: örgütlerin istihdam kararları ve stratejileri üzerine bir araºtırma C Sözen, D Varoğlu, O Yeloğlu, N Basım, A Varoğlu, K Ersoy Ankara: Siyasal Kitabevi, 2012 | 11 | 2012 |
Sosyal ağ kuramlarının bakıº açısıyla örgütlerde çatıºma yönetimi HC SÖZEN, AE ESATOĞLU SAREM Stratejik Arastirmalar Dergisi 8 (15), 109-134, 2010 | 11 | 2010 |
Biçimsel ve biçimsel olmayan sosyal ağların sosyal sermaye edinimindeki rolü: kadın yönetim kurulu üyeleri üzerine bir araºtırma H Alan, HC Sözen ݺletme Araºtırmaları Dergisi 9 (1), 339-361, 2017 | 10 | 2017 |
Çalıºanların Eºitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalıºanların Üzerine Bir Araºtırma MF Ateº, HC Sözen, HO Yeloğlu ݺletme Araºtırmaları Dergisi 6 (2), 106-124, 2014 | 10 | 2014 |