Obserwuj
Cenk Sözen
Cenk Sözen
Professor of Management
Zweryfikowany adres z baskent.edu.tr
Tytu³
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Eºitsizliğe karºı sessiz kalma: Mavi yakalı çalıºanların motivasyonu üzerine görgül bir çalıºma
C Sözen, HO Yeloğlu, A Fikret
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 395-408, 2009
682009
Social networks and power in organizations: A research on the roles and positions of the junior level secretaries in an organizational network
H Cenk Sozen
Personnel Review 41 (4), 487-512, 2012
602012
Örgütsel ağlar
CH Sözen, S Gürbüz
Örgüt kuramları, 301-326, 2012
402012
Örgüt kuramları
HC Sözen, HN Basım
Baskı, Beta, İstanbul, 2012
392012
Bağlam kapsamında örgütler arası ağ düzenekleri: dayanıklı ev aletleri sektörü örneği
HC Sözen
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007
392007
Örgütlerde değiºim ve öğrenme
HN Basım, HC Sözen, HO Yeloğlu, M Sağsan, H ªeºen, F Çetin
Siyasal Kitabevi, 2009
372009
Social network analysis in organizational studies
C Sozen, N Basim, K Hazir
International Journal of Business and Management Studies 1 (1), 21-35, 2009
312009
Küresel krizin aºılmasında alternatif bir yol: Sosyal sermayede enformasyon edinimi ve kullanım kapasitesi
M Sağsan, R Yücel, C Sözen
Bilgi Dünyası 11 (1), 140-154, 2010
302010
Türkiye’de örgüt kuramı çalıºmalarının bibliyometrik profili: Atıf ağlarının dönemsel karºılaºtırması
E Kırkbeºoğlu, HC Sözen, E Kurt
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi 52, 109-136, 2015
272015
Koºul Bağımlılık Kuramı
M Aktaº, İ ªener
H. Cenk Sözen, H. Nejat Basım (Der.), Örgüt Kuramları (ss. 91-116). İstanbul …, 2012
262012
Öznel Iyi Olusun Yordanmasinda Sabit Kisilik Örüntüsü: Psikolojik Sermayenin Aracilik Rolü
F Çetin, H Turgut, HC Sözen
Türk Psikoloji Dergisi 30 (76), 68, 2015
252015
Social networks versus technical networks: How different social interaction patterns effect information system utilization in the organizations
HC Sozen, M Sagsan
Journal of US-China Public Administration 6 (7), 65-72, 2009
232009
Örgütsel değiºim ve öğrenme
K Varoğlu, N Basım, HC Sözen, O Yeloğlu, M Sağsan, H ªeºen
İstanbul: Beta Yayıncılık, 2014
212014
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖNLENMESİNDEKİ ROLÜ
ª Yürür
Gazi İktisat ve ݺletme Dergisi 2 (3), 1-26, 2016
192016
Human or social resources management: Which conditions force HR departments to select the right employees for organizational social capital?
HC Sozen, D Varoglu, HO Yeloglu, HN Basim
European Management Review 13 (1), 3-18, 2016
192016
Çalıºanların öğrenen örgüt algısının örgütsel vatandaºlık davranıºlarına etkisi
HN BASIM, H ªeºen, C Sözen, K HAZIR
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 55-66, 2009
192009
Türkiye’de iºsizlik ve sosyal sermaye: örgütlerin istihdam kararları ve stratejileri üzerine bir araºtırma
C Sözen, D Varoğlu, O Yeloğlu, N Basım, A Varoğlu, K Ersoy
Ankara: Siyasal Kitabevi, 2012
112012
Sosyal ağ kuramlarının bakıº açısıyla örgütlerde çatıºma yönetimi
HC SÖZEN, AE ESATOĞLU
SAREM Stratejik Arastirmalar Dergisi 8 (15), 109-134, 2010
112010
Biçimsel ve biçimsel olmayan sosyal ağların sosyal sermaye edinimindeki rolü: kadın yönetim kurulu üyeleri üzerine bir araºtırma
H Alan, HC Sözen
ݺletme Araºtırmaları Dergisi 9 (1), 339-361, 2017
102017
Çalıºanların Eºitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalıºanların Üzerine Bir Araºtırma
MF Ateº, HC Sözen, HO Yeloğlu
ݺletme Araºtırmaları Dergisi 6 (2), 106-124, 2014
102014
Nie mo¿na teraz wykonaæ tej operacji. Spróbuj ponownie pó¼niej.
Prace 1–20