| Identifying dimensions of attractiveness in employer branding: effects of age, gender, and current employment status E Alnıaçık, Ü Alnıaçık Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 1336-1343, 2012 | 389 | 2012 |
| How corporate social responsibility information influences stakeholders' intentions U Alniacik, E Alniacik, N Genc Corporate social responsibility and environmental management 18 (4), 234-245, 2011 | 319 | 2011 |
| Does person-organization fit moderate the effects of affective commitment and job satisfaction on turnover intentions? E Alniacik, Ü Alniaçik, S Erat, K Akçin Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 274-281, 2013 | 246 | 2013 |
| Attracting talented employees to the company: Do we need different employer branding strategies in different cultures? E Alnıaçık, Ü Alnıaçık, S Erat, K Akçin Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 336-344, 2014 | 228 | 2014 |
| Relationships between career motivation, affective commitment and job satisfaction Ü Alnıaçık, E Alnıaçık, K Akçin, S Erat Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 355-362, 2012 | 215 | 2012 |
| KURUMSAL İTİBAR BİLEŞENLERİNİN ALGILANAN ÖNEMİ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERDEN ETKİLENMEKTE MİDİR? E Alnıaçık, Ü Alnıaçık, N Genç Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 13 (23), 93-114, 2010 | 83 | 2010 |
| How do the dimensions of corporate reputation affect employment intentions? E Alniacik, U Alniacik, N Erdogmus Corporate Reputation Review 15, 3-19, 2012 | 78 | 2012 |
| Reklamlarda çevreci iddialar ve reklam etkililiği: Basılı reklamlar üzerinde deneysel bir araştırma Ü Alnıaçık, C Yılmaz, E Alnıaçık Anadolu Üniversitesi, 2010 | 60 | 2010 |
| KÜRESEL FİRMALARIN YEREL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ MARKA DEĞERİ ve MARKA TERCİHİNİ NASIL ETKİLEMEKTEDİR? Ü ALNIAÇIK, Eİ Develi, C Giray, E ALNIAÇIK Öneri Dergisi 9 (35), 83-91, 2011 | 39 | 2011 |
| Kurumsal itibar ve bölgesel kalkınmadaki önemi E Alnıaçık, Ü Alnıaçık Balıkesir Üniversitesi Burhaniye MYO Bölgesel Kalkınma Kongresi, 47-54, 2009 | 25 | 2009 |
| Pandemi sürecinde üniversite öğrencilerinin psikolojik dayanıklılıkları ve umutsuzluklarının kariyer geleceği algısı üzerindeki etkileri E Alnıaçık, M Of, J Balkaş, S Tülemez, M Mirzayev, H Alfarra Business & Management Studies: An International Journal 9 (1), 248-266, 2021 | 22 | 2021 |
| Effects of leader-member exchange, organizational identification and leadership Communication on unethical pro-organizational behavior: A study on bank employees in Turkey EE Kelebek, E Alniacik Sustainability 14 (3), 1055, 2022 | 17 | 2022 |
| Kurumsal İtibarın Paydaş Davranışları Üzerindeki Etkisi: Ampirik Bir Araştırma E Alnıaçık Kocaeli Üniversitesi SBE Doktora Tezi, 2011 | 17 | 2011 |
| Can dissimilar be congruent as well as the similar? A study on the supplementary and complementary fit Ö Mehtap, E Alnıaçık Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 1111-1119, 2014 | 16 | 2014 |
| Kurumsal İmajın Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. E Alnıaçık, M Pamuk, Ü Alnıaçık Balkan & Near Eastern Journal of Social Sciences (BNEJSS) 6 (4), 2020 | 14 | 2020 |
| The moderating role of message framing on the links between organizational identification and unethical pro-organizational behavior E Alniacik, EF Erbas Kelebek, U Alniacik Management Research Review 45 (4), 502-523, 2022 | 13 | 2022 |
| Attractiveness of recruitment advertisements: impact of information specificity E Alniaçik Ege Academic Review 16 (1), 161-175, 2016 | 11* | 2016 |
| The moderating role of personal value orientation on the links between perceived corporate social performance and purchase intentions E Alniacik, C Moumen, U Alniacik Corporate Social Responsibility and Environmental Management 27 (6), 2724-2734, 2020 | 9 | 2020 |
| ETKİLEME TAKTİKLERİNİN İŞ PERFORMANSI VE İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KİMYA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA Y YURTTAŞ, E Serhat, E ALNIAÇIK International review of economics and management 8 (2), 176-200, 2020 | 8 | 2020 |
| Subjektif Uyumun İş Çıktıları Üzerindeki Etkisi: Benzerlik Uyumu mu, Bütünleyici Uyum mu? E ALNIAÇIK, Ö Mehtap Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 165-186, 2015 | 8 | 2015 |
Ümit AlnıaçıkProfessor at Kocaeli UniversityZweryfikowany adres z kocaeli.edu.tr
