Pokolenie" Z" na rynku pracy-wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014 | 142 | 2014 |
Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie A Żarczyńska-Dobiesz Wolters Kluwer Polska, 2008 | 66 | 2008 |
Zarządzanie pracownikami z pokolenia paradoksów A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska Nauki o Zarządzaniu, 196-206, 2016 | 25 | 2016 |
Zróżnicowane podejście do rozwoju zawodowego wśród przedstawicieli pokoleń koegzystujących na rynku pracy A Smolbik-Jęczmień, A Żarczyńska—Dobiesz Zarządzanie zasobami ludzkimi, 169-184, 2017 | 22 | 2017 |
Bariery dzielenia się wiedzą przez przedstawicieli pokolenia" Baby Boomers" B Chomątowska, A Żarczyńska-Dobiesz Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce-teoria i praktyka 1 (24), 35-45, 2018 | 12 | 2018 |
Zarządzanie wielopokoleniowymi zespołami–wybrane problemy i wyzwania A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji 1, 2016 | 11 | 2016 |
Elimination of waste in production enterprises–case studies B Chomątowska, A Żarczyńska-Dobiesz Research in Logistics & Production 4 (2), 157-166, 2014 | 9 | 2014 |
DNA lidera według przedstawicieli pokolenia „Z” B Chomątowska, A Żarczyńska-Dobiesz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016 | 7 | 2016 |
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania–refleksje z badań A Żarczyńska-Dobiesz Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2015 | 7 | 2015 |
Generation Z in the Labour Market-Contestation or Adaptation? B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Strugała, A Żarczyńska-Dobiesz European Research Studies Journal 25 (1), 2022 | 6 | 2022 |
Representatives of generation ‘Z’as future doctors–results of research among final year students at medical universities in Poland D Kiedik, J Grzebieluch, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, ... Annals of Agricultural and Environmental Medicine 30 (1), 2023 | 4 | 2023 |
Diversity at Work Place: Building the Commitment of four Generations K Żarczyńska-Dobiesz, A., Boniecka European Research Studies Journal, ISSN 1108-2976 25 (2), pp. 19-30, 2022 | 3 | 2022 |
Generation Z in uncertain time of SARS-CoV-2- how do they feel far away from office? A Żarczyńska-Dobiesz, A., Chomątowska, B., Janiak-Rejno, I., Strugała Organization and Management Series, Scientific Papers of Silesian University …, 2022 | 3 | 2022 |
Pracownik 50+ jako kluczowy czynnik w procesie doskonalenia przedsiębiorstw A Żarczyńska-Dobiesz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 329-338, 2014 | 3 | 2014 |
From Learning “Doing the Work of a Paramedic” to “Being a Paramedic” – the Results of Research on Students of the Last Year of Wroclaw Medical University D Żarczyńska-Dobiesz, A., Chomątowska, B., Janiak-Rejno,Grzebieluch, J., Kiedik Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia, ISSN 0459 …, 2021 | 2 | 2021 |
The Value of Work in the Life of Representants of Generation Z – Autotelic or Instrumental? A Żarczyńska-Dobiesz, A., Chomątowska, B., Janiak-Rejno, I., Strugała European Research Studies Journal 24 (Iss. 4B), pp. 356-368, 2021 | 2* | 2021 |
Absolwenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wobec wyzwań współczesnego rynku pracy A Smolbik-Jęczmień, A Żarczyńska-Dobiesz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 188-199, 2018 | 2 | 2018 |
DNA lidera według przedstawicieli pokolenia “Z”[The DNA of a leader in the view of Generation Z] B Chomętowska, A Żarczyńska–Dobiesz | 2 | 2016 |
Innowacyjność w organizacjach zatrudniających pracowników z różnych pokoleń B Chomątowska, A Żarczyńska-Dobiesz Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016 | 2 | 2016 |
Rola kultury organizacyjnej w procesach adaptacji nowego pracownika A Żarczyńska-Dobiesz Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009 | 2 | 2009 |