Obserwuj
Koksal Hazır
Koksal Hazır
Toros Üniversitesi
Zweryfikowany adres z toros.edu.tr
Tytu³
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİK SERMAYE ETKİLEªİMİ: KONTROL ODAĞININ ARACILIK ROLÜ
F Çetin, K Hazır, HN Basım
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1 …, 2013
1142013
Psikolojik güçlendirmenin iº tatminine etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü
A Çalıºkan, K Hazır
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (2), 49-77, 2012
552012
Örgütlerde Yöneticilerin Dönüºtürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama
A Tabak, Ü SIĞRI, A Eroğlu, DDK HAZIR
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (2), 387-397, 2009
522009
Social network analysis in organizational studies
C Sozen, N Basim, K Hazir
International Journal of Business and Management Studies 1 (1), 21-35, 2009
332009
Algı, tutum ve duygular
H Korkmazyürek, K Hazır
Örgütsel Davranıº. İçinde. İstanbul: Beta Yayınları, 2014
222014
Örgütsel Baglamda Tükenmislik Tepkisinin Gelismesinde Kisilik Özelliklerinin Rolü/The Role of Personality on the Rise of Burnout Response in the Organizational Context
F Cetin, K Hazir
Business and Economics Research Journal 3 (2), 65, 2012
192012
Çalıºanların öğrenen örgüt algısının örgütsel vatandaºlık davranıºlarına etkisi
HN BASIM, H ªeºen, C Sözen, K HAZIR
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 55-66, 2009
192009
Değiºim yönetimi etkinliğinde vizyon belirlemenin önemi
K Hazır
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 1, 2003
182003
ݺletmelerin Stratejik Vizyonu: Gerçeğe Dönüºtürme Manevraları ve Eylem Planları
G Papatya, K HAZIR
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (4), 1999
141999
Organize perakende sektöründe çalıºanların mesleki tükenmiºlik düzeyleri ile iºe bağlılıkları arasındaki iliºkinin belirlenmesi
K Hazır, O Orel
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 (1), 143-160, 2014
102014
The Effect of Employees' Learning Organization Perceptions on Organizational Citizenship Behaviors.
HN BASIM, H ªEªEN, C SÖZEN, K HAZIR
Selcuk University Social Sciences Institute Journal 22, 2009
82009
Web tabanlı yönetim sistemi içerisinde sürekli değiºim alt yapısı oluºturma gereği: Esnek bir model önerisi. 3
A Karaaslan, K Hazır
Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Eskiºehir, Osman Gazi …, 2004
62004
Örgütsel Davranıº.(Ed.) Sığrı, Ü. ve Gürbüz, S.(2. Baskı)
H Korkmazyürek, K Hazır
İstanbul. Beta Yayınları, 2014
52014
Analysis of Logistics Programs in Turkish Universities
C Akkoca, K Hazır
XI. International Logistics & Supply Chain Congress, 07-09, 2013
52013
Örgütsel Davranıº
H Korkmazyürek, K Hazır
İstanbul: Beta, 2013
52013
The interaction between supportive organizational culture and psychological capital: The mediating role of locus of control
F Çetin, K Hazır, N Basım
Hacettepe University Journal of Economics and Administrative Sciences 31 (1 …, 2013
52013
Sağlık sektörü çalıºanlarının motivasyonunun farklı teoriler açısından araºtırılması: Adana bölgesinde bir uygulama
B Hoplamaz
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011
52011
Çalıºanlarda benlik saygısının, problem çözme tarzlarına etkileri, sağlık personeli üzerinde uygulamalı bir araºtırma
K HAZIR, G BUDAK
Savunma Bilimleri Dergisi 8 (1), 2009
42009
Değiºim Yönetimi Etkinliğinde Vizyon Belirginliğinin Önemi
K HAZIR
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi, Ankara, 2002
42002
The role of personality on the rise of burnout response in the organizational context
F Cetin, K Hazir
Business and Economics Research Journal 3 (2), 1-65, 2012
32012
Nie mo¿na teraz wykonaæ tej operacji. Spróbuj ponownie pó¼niej.
Prace 1–20