| Dimensions of HR differentiation: The effect on job satisfaction, affective commitment and turnover intentions P Piasecki Baltic Journal of Management 15 (1), 21-41, 2020 | 20 | 2020 |
| Segmentacja zatrudnienia w bankach spółdzielczych w Polsce P Piasecki Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2018 | 11 | 2018 |
| ZZL w ostrych barwach. Bibliometryczna analiza podejść i metod badawczych K Durczak, A Koperska, P Piasecki, M Ławrynowicz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 31-50, 2017 | 7 | 2017 |
| The influence of employee membership on training intensity: The case of Polish co-operative banks P Piasecki Journal of Co-operative Organization and Management 9 (2), 100144, 2021 | 5 | 2021 |
| Kapitał ludzki, cechy pracownika, stanowisko czy organizacja? Uwarunkowania szkoleń pracowników w świetle wyników wybranych badań P Piasecki Optimum. Economic Studies 78 (6), 131-143, 2015 | 3 | 2015 |
| Model relations of a co-operative bank with its shareholders and the operating environment. Project Summary J Szambelańczyk, M Ławrynowicz, P Piasecki | 2 | 2021 |
| Segmentacja zasobów ludzkich i pandemia COVID-19 – analiza zmian w perspektywie wymiarów segmentacji P Piasecki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 143 (6), 27-40, 2021 | 1 | 2021 |
| Local embeddedness and training intensity: The mobility constraints perspective P Piasecki International Journal of Training and Development 25 (3), 259-276, 2021 | 1 | 2021 |
| Partycypacja pracownicza w podejmowaniu decyzji a satysfakcja z pracy w MŚP–analiza relacji z wykorzystaniem modelu AMO P Piasecki Organization and Management, 2014 | 1 | 2014 |
| Co-operative values and principles-oriented HRM practices, ‘co-operative difference’ and affective commitment: The moderating role of the size of the organisation P Piasecki, A Gall, B Hatipoglu 2nd Research Workshop. The Future of Financial Mutuals, 2022 | | 2022 |
| How much are employees willing to give for HRM practices?‘Price’,‘cross-price’and ‘income’elasticity of demand for HRM practices PP Piasecki Academy of Management Review and Academy of Management Discoveries Idea …, 2022 | | 2022 |
| Organisational culture and human resource management in building societies P Piasecki, M Ławrynowicz, J Szambelańczyk, A Gall, J Thompson | | 2022 |
| O szkoleniach w bankach spółdzielczych P Piasecki Głos Banków Spółdzielczych 4, 58-63, 2021 | | 2021 |
| The comparison of the sample and population in research projects about human resource management in Polish co-operative banks conducted by the Poznań University of Economics … P Piasecki https://ue.poznan.pl/en/university,c13/department-of-labour-and-social …, 2020 | | 2020 |
| Wpływ różnorodności na chęć odejścia z pracy w bankach spółdzielczych w Polsce P Piasecki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 185-204, 2017 | | 2017 |
| Od redakcji P Piasecki, M Ławrynowicz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 7-10, 2017 | | 2017 |
| Determinants of Employee Training in the Polish Public Sector P Piasecki Human Resources Management 1 (3-4), 81-96, 2015 | | 2015 |
| Uwarunkowania szkoleń pracowników sektora publicznego w Polsce P Piasecki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 81-96, 2015 | | 2015 |
| WORKFORCE SEGMENTATION AND ITS DETERMINANTS IN SMALL COMPANIES: THE CASE OF BRITISH SMES P Piasecki NEW TRENDS IN ECONOMICS, MANAGEMENT AND FINANCE, 143, 2015 | | 2015 |
| Relacje z pracownikami a konkurencyjność polskich banków spółdzielczych - refleksje z wyników badania "Zarządzanie zasobami ludzkimi w bankach spółdzielczych" M Ławrynowicz, P Piasecki Bank spółdzielczy 6, 73-75, 2015 | | 2015 |
Maciej ŁawrynowiczAssiociate Professor, prof. nadzw.Zweryfikowany adres z ue.poznan.pl
