Follow
Przemysław Piasecki
Title
Cited by
Cited by
Year
Dimensions of HR differentiation: The effect on job satisfaction, affective commitment and turnover intentions
P Piasecki
Baltic Journal of Management 15 (1), 21-41, 2020
192020
Segmentacja zatrudnienia w bankach spółdzielczych w Polsce
P Piasecki
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2018
112018
ZZL w ostrych barwach. Bibliometryczna analiza podejść i metod badawczych
K Durczak, A Koperska, P Piasecki, M Ławrynowicz
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 31-50, 2017
72017
The influence of employee membership on training intensity: The case of Polish co-operative banks
P Piasecki
Journal of Co-operative Organization and Management 9 (2), 100144, 2021
32021
Kapitał ludzki, cechy pracownika, stanowisko czy organizacja? Uwarunkowania szkoleń pracowników w świetle wyników wybranych badań
P Piasecki
Optimum. Economic Studies 78 (6), 131-143, 2015
32015
Model relations of a co-operative bank with its shareholders and the operating environment. Project Summary
J Szambelańczyk, M Ławrynowicz, P Piasecki
22021
Segmentacja zasobów ludzkich i pandemia COVID-19 – analiza zmian w perspektywie wymiarów segmentacji
P Piasecki
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 143 (6), 27-40, 2021
12021
Local embeddedness and training intensity: The mobility constraints perspective
P Piasecki
International Journal of Training and Development 25 (3), 259-276, 2021
12021
Partycypacja pracownicza w podejmowaniu decyzji a satysfakcja z pracy w MŚP–analiza relacji z wykorzystaniem modelu AMO
P Piasecki
Organization and Management, 2014
12014
How much are employees willing to give for HRM practices?‘Price’,‘cross-price’and ‘income’elasticity of demand for HRM practices
PP Piasecki
Academy of Management Review and Academy of Management Discoveries Idea …, 2022
2022
Organisational culture and human resource management in building societies
P Piasecki, M Ławrynowicz, J Szambelańczyk, A Gall, J Thompson
2022
O szkoleniach w bankach spółdzielczych
P Piasecki
Głos Banków Spółdzielczych 4, 58-63, 2021
2021
The comparison of the sample and population in research projects about human resource management in Polish co-operative banks conducted by the Poznań University of Economics …
P Piasecki
https://ue.poznan.pl/en/university,c13/department-of-labour-and-social …, 2020
2020
Wpływ różnorodności na chęć odejścia z pracy w bankach spółdzielczych w Polsce
P Piasecki
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 185-204, 2017
2017
Od redakcji
P Piasecki, M Ławrynowicz
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 7-10, 2017
2017
Determinants of Employee Training in the Polish Public Sector
P Piasecki
Human Resources Management 1 (3-4), 81-96, 2015
2015
Uwarunkowania szkoleń pracowników sektora publicznego w Polsce
P Piasecki
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 81-96, 2015
2015
WORKFORCE SEGMENTATION AND ITS DETERMINANTS IN SMALL COMPANIES: THE CASE OF BRITISH SMES
P Piasecki
NEW TRENDS IN ECONOMICS, MANAGEMENT AND FINANCE, 143, 2015
2015
Relacje z pracownikami a konkurencyjność polskich banków spółdzielczych - refleksje z wyników badania "Zarządzanie zasobami ludzkimi w bankach spółdzielczych"
M Ławrynowicz, P Piasecki
Bank spółdzielczy 6, 73-75, 2015
2015
Profesjonalizacja zarządzania ludźmi w bankach spółdzielczych jako szansa poprawy efektywności
J Szambelańczyk, P Piasecki
Głos Banków Spółdzielczych 5, 21-27, 2015
2015
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20