Obserwuj
Emilia Mielniczuk
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Positive affect mediates the relationship between self‐efficacy and innovative behavior in entrepreneurs
E Mielniczuk, M Laguna
The Journal of Creative Behavior 54 (2), 267-278, 2020
752020
Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę–koncepcje teoretyczne i problemy terminologiczne
M Łaguna, E Mielniczuk, A Żaliński, K Wałachowska
Medycyna Pracy 66 (2), 277-284, 2015
582015
Cross‐culture and gender invariance of the Warr (1990) job‐related well‐being measure
M Laguna, E Mielniczuk, W Razmus, JA Moriano, M J. Gorgievski
Journal of Occupational and Organizational Psychology 90 (1), 117-125, 2017
432017
Motivation and training initiation: evidence from Poland
E Mielniczuk, M Laguna
Journal of Workplace Learning 29 (1), 24-36, 2017
342017
Short measure of personality TIPI-P in a Polish sample
M Łaguna, W Bąk, E Purc, E Mielniczuk, PK Oleś
292014
The factorial structure of job-related affective well-being: Polish adaptation of the Warr’s measure
E Mielniczuk, M Łaguna
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 31 …, 2018
212018
Rola trzech wymiarów przywiązania do organizacji na różnych etapach procesu podejmowanie szkoleń
M Łaguna, E Mielniczuk, E Wuszt
Polskie Forum Psychologiczne 20 (1), 47-61, 2015
152015
Rola trzech wymiarów przywiązania do organizacji na różnych etapach procesu podejmowanie szkoleń
M Łaguna, E Mielniczuk, E Wuszt
Polskie Forum Psychologiczne 20 (1), 47-61, 2015
152015
Test of the bifactor model of job-related affective well-being
M Laguna, E Mielniczuk, W Razmus
Europe's Journal of Psychology 15 (2), 342, 2019
132019
Krótki Inwentarz Osobowości TIPI-P w badaniach polskich
M Łaguna, W Bąk, E Purc, E Mielniczuk, PK Oleś
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawla II, 2014
112014
Business owner‐employees contagion of work‐related affect and employees’ innovative behavior in small firms
M Laguna, E Mielniczuk, MJ Gorgievski
Applied Psychology 70 (4), 1543-1571, 2021
102021
Błąd wspólnej metody w badaniach kwestionariuszowych
W Razmus, E Mielniczuk
Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, 2018
92018
Call for new measures suitable for intensive longitudinal studies: Ideas and suggestions
E Mielniczuk
New Ideas in Psychology 68, 100983, 2023
72023
Kwestionariusz motywacji do podejmowania szkoleń
E Mielniczuk, M Łaguna, A Januszewski, M Artymiak
Zarządzanie zasobami ludzkimi, 101-112, 2016
42016
Innowacja w organizacji: Sposoby ujmowania i przegląd uwarunkowań
E Purc, M Łaguna, K Wałachowska, A Żaliński, E Mielniczuk, ...
Zagadnienia Naukoznawstwa, 2015
42015
ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK ENGAGEMENT--THEORETICAL CONCEPTIONS AND TERMINOLOGICAL PROBLEMS/PRZYWIAZANIE DO ORGANIZACJI I ZAANGAZOWANIE W PRACE--KONCEPCJE TEORETYCZNE I …
M Laguna, E Mielniczuk, A Zalinski, K Walachowska
Medycyna Pracy 66 (2), 277-285, 2015
32015
The Structure of State Hope: Testing Alternative Models Based on the Polish Version of the State Hope Scale.
E Mielniczuk, M Laguna, A Zawadzka-Jabłonowska, M Zięba
Advances in Cognitive Psychology 19 (2), 2023
12023
Development and initial validation of the Daily Goal Realization Scale
M Łaguna, E Mielniczuk, W Razmus
Current Issues in Personality Psychology 11 (3), 240, 2023
12023
Short-term Goal Realization Scale
E Mielniczuk, M Laguna, W Razmus
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58, 749-749, 2023
2023
Preliminary validation of the Daily Implicit Affect Scale (DIAS)
E Mielniczuk, G Bartoszek
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58, 468-468, 2023
2023
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20