| Regionalne aspekty rozwoju turystyki G Gołembski, H Mruk, L Wojtasiewocz, J Parysek, A Niezgoda, ... Wydawnictwo Naukowe PWN, 1999 | 163 | 1999 |
| Przedsiębiorstwo turystyczne A Rapacz, P Gryszel, DE Jaremen, I Michalska-Dudek, M Bednarska Difin, 2007 | 121* | 2007 |
| Przedsiębiorstwo turystyczne. Ujęcie statyczne i dynamiczne M Bednarska, G Gołembski, E Markiewicz, M Olszewski PWE, 2007 | 114* | 2007 |
| Metody stymulowania rozwoju turystyki w ujęciu przestrzennym G Gołembski, A Niezgoda, M Bednarska, P Zmyślony, ... Wydawnictwo AE w Poznaniu, 2002 | 91 | 2002 |
| Variations in job satisfaction in service industries: Comparative international analysis MA Bednarska, M Szczyt Foresight 17 (6), 599-615, 2015 | 47 | 2015 |
| Quality of work life in tourism – implications for competitive advantage of the tourism industry MA Bednarska Journal of Travel and Tourism Research, 1-17, 2013 | 42 | 2013 |
| Complementary person-environment fit as a predictor of job pursuit intentions in the service industry MA Bednarska Contemporary Economics 10 (1), 27-38, 2016 | 32 | 2016 |
| Does the effect of person-environment fit on work attitudes vary with generations? Insights from the tourism industry MA Bednarska International Journal of Management and Economics 53 (1), 65-83, 2017 | 26 | 2017 |
| Organisational determinants of employer image: A case of the tourism industry in Poland MA Bednarska, M Olszewski Anuario Turismo y Sociedad 14, 17-31, 2013 | 17 | 2013 |
| Students' attitudes towards career in the tourism industry – implications for tacit knowledge management MA Bednarska, M Olszewski Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation 9 (1), 119-134, 2013 | 17 | 2013 |
| Cechy rynku pracy w turystyce jako bariery rozwoju gospodarki turystycznej M Bednarska Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu 225, 47-60, 2012 | 15 | 2012 |
| Atrakcyjność pracy w turystyce jako determinanta potencjału konkurencyjnego przedsiębiorstw turystycznych M Bednarska, M Olszewski Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 157, 30-40, 2011 | 14 | 2011 |
| Kariera zawodowa w hotelarstwie w opinii studentów – implikacje dla współpracy praktyki gospodarczej z systemem edukacji M Bednarska Studia Oeconomica Posnaniensia 2 (1(262)), 152-167, 2014 | 12 | 2014 |
| Satysfakcja z pracy i jej wpływ na lojalność wobec pracodawcy. Studium sektora HoReCa M Bednarska Organizacja i Kierowanie, 97-114, 2016 | 11 | 2016 |
| Postrzeganie przedsiębiorstwa turystycznego jako pracodawcy w świetle badań empirycznych M Bednarska, M Olszewski Nauka i dydaktyka w turystyce i rekreacji, 277-286, 2010 | 11 | 2010 |
| Linking quality of work life to employee lifetime value in service industries – towards a research agenda MA Bednarska Service Management 14 (3), 31-38, 2014 | 9 | 2014 |
| The quality of work life in competitive potential development in the tourism industry: A conceptual model and research propositions MA Bednarska, M Olszewski, D Szutowski Poznań University of Economics Review 13 (4), 98-110, 2013 | 9 | 2013 |
| Risk control methods in a hotel operation M Bednarska Poznań University of Economics Review 4 (1), 43-51, 2004 | 9 | 2004 |
| Zmiana pokoleniowa na rynku pracy w turystyce M Bednarska, A Grobelna Studia Oeconomica Posnaniensia 5 (4), 104-125, 2017 | 8 | 2017 |
| Zaangażowanie pracowników w procesie kształtowania satysfakcji i lojalności klientów biur podróży M Bednarska, K Małkowska Folia Turistica, 145-157, 2014 | 8 | 2014 |
Marcin OlszewskiPoznan University of Economics and BusinessZweryfikowany adres z ue.poznan.pl
