Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 9890 | 3875 |
h-indeks | 45 | 28 |
i10-indeks | 110 | 60 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko6 artykułów
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Valerie EgdellNorthumbria UniversityZweryfikowany adres z northumbria.ac.uk
- Dr Matthew DuttonSenior Research Fellow, Edinburgh Napier UniversityZweryfikowany adres z napier.ac.uk
- Robert RaesideHeriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Vanesa FuertesResearch Fellow, Employment Research Institute, Edinburgh Napier UniversityZweryfikowany adres z napier.ac.uk
- Alec RichardResearch student of Edinburgh Napier UnivesityZweryfikowany adres z live.napier.ac.uk
- Mike DansonHeriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Claire SeamanProfessor of Enterprise and Family Business, Queen Margaret UniversityZweryfikowany adres z qmu.ac.uk
- Kenneth ButtonGeorge Mason UniversityZweryfikowany adres z gmu.edu
Obserwuj
Ronald McQuaid
Work and Employment, University of Stirling
Zweryfikowany adres z stir.ac.uk - Strona główna