Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 957 | 813 |
h-indeks | 9 | 9 |
i10-indeks | 9 | 8 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko3 artykuły
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Alicia A. GrandeyLiberal Arts Professor, Psychology, Penn State UniversityZweryfikowany adres z psu.edu
- Mindi ThompsonUniversity of Wisconsin MadisonZweryfikowany adres z wisc.edu
- Jason J. DahlingChair & Professor of Psychology, The College of New JerseyZweryfikowany adres z tcnj.edu
- Songqi LiuProfessor, Department of Management, Robinson College of Business, Georgia State UniversityZweryfikowany adres z gsu.edu
- Yanjun GuanNottingham University Business School ChinaZweryfikowany adres z nottingham.edu.cn
- Matt C. HowardThe University of South AlabamaZweryfikowany adres z SouthAlabama.edu
- Michael R. FroneResearch Professor, Department of Psychology, University at BuffaloZweryfikowany adres z buffalo.edu
- Gordon M. Sayreemlyon business schoolZweryfikowany adres z em-lyon.com
- Junqi ShiSchool of Management, Zhejiang UniversityZweryfikowany adres z mail.sysu.edu.cn
- Lance FerrisTelfer School Management, University of OttawaZweryfikowany adres z uottawa.ca
Obserwuj
Robert C. Melloy
Regional Director, People Science, Culture Amp
Zweryfikowany adres z cultureamp.com