Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 991 | 726 |
h-indeks | 14 | 14 |
i10-indeks | 15 | 14 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko2 artykuły
1 artykuł
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Jennifer WesselUniversity of MarylandZweryfikowany adres z umd.edu
- Abdifatah Ahmed AliDepartment of Work and Organizations at Carlson School of ManagementZweryfikowany adres z umn.edu
- Frederick LeongProfessor of Applied Psychology, Chinese University of Hong Kong, ShenzhenZweryfikowany adres z cuhk.edu.cn
- Sabrina D. VolponeUniversity of Colorado BoulderZweryfikowany adres z colorado.edu
- Brent ScottMichigan State UniversityZweryfikowany adres z broad.msu.edu
- Mikki HeblRice UniversityZweryfikowany adres z rice.edu
- Larry MartinezAssociate Professor of Psychology, Portland State UniversityZweryfikowany adres z pdx.edu
- Gary JohnsProfessor of Management, Concordia UniversityZweryfikowany adres z jmsb.concordia.ca
- Claartje ter HoevenProfessor of Organizational Dynamics in the Digital SocietyZweryfikowany adres z essb.eur.nl
- Chu-Hsiang ChangProfessor of Psychology, Michigan State UniversityZweryfikowany adres z msu.edu