| Organizacyjne i indywidualne programy zarządzania stresem D Molek-Winiarska Współczesne Zarządzanie 1, 116-124, 2010 | 31 | 2010 |
| Application of mindfulness-based stress reduction to a stress management intervention in a study of a mining sector company D Molek-Winiarska, D Żołnierczyk-Zreda International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 24 (4), 546-556, 2018 | 28 | 2018 |
| Are organizations committed to stress management interventions? D Molek-Winiarska, K Molek-Kozakowska Employee Relations: The International Journal 42 (6), 1309-1325, 2020 | 17 | 2020 |
| Stress management interventions in polish companies–research results D Molek-Winiarska Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 27 (1), 131-148, 2013 | 9 | 2013 |
| Stres w procesach innowacyjnych-źródła, skutki, sposoby redukcji D Molek-Winiarska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 45-57, 2007 | 8 | 2007 |
| Added value of motion capture technology for occupational health and safety innovations S Winiarski, D Molek-Winiarska, B Chomątowska, T Sipko, M Dyvak Human Technology 17 (3), 2021 | 6 | 2021 |
| Testy kompetencji–czy skutecznie diagnozują kompetencje pracownika D Molek-Winiarska Mocne i słabe strony psychologicznych testów kompetencji, 76-87, 2008 | 6 | 2008 |
| Interwencje antystresowe w organizacji Modele. Zarządzanie. Efektywność D Molek-Winiarska Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020 | 5 | 2020 |
| Stress management intervention assessment–field study results D Molek-Winiarska International Journal of Contemporary Management 15 (4), 91-109, 2016 | 5 | 2016 |
| Reducing Work-Related Stress Through Soft-Skills Training Intervention in the Mining Industry D Molek-Winiarska, T Kawka Human factors 66 (5), 1633-1649, 2024 | 4 | 2024 |
| Case studies of well-being practices in companies during the pandemic D Molek-Winiarska, K Mikołajczyk Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2022 | 4 | 2022 |
| The application of European Framework Agreement on work-related stress in the context of Polish enterprises D Molek-Winiarska Journal of Economics and Management 26, 71-87, 2016 | 4 | 2016 |
| Zarządzanie stresem–aspekty organizacyjne i finansowe D Molek-Winiarska Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, 2009 | 4 | 2009 |
| Kultura organizacyjna sprzyjająca poprawie dobrostanu pracowników S Białas, D Molek-Winiarska, A Pelc Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 150 (1), 73-93, 2023 | 3 | 2023 |
| Kompleksowe podejście do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników–studium przypadku B Chomątowska, D Molek-Winiarska Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 175-190, 2017 | 3 | 2017 |
| Wdrożenie programów redukcji stresu w organizacji D Molek-Winiarska Przegląd Organizacji, 36-41, 2013 | 3 | 2013 |
| Zarządzanie stresem–nowa kompetencja menedżera D Molek-Winiarska Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 115, 2010 | 3 | 2010 |
| Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisational Conditions D Molek-Winiarska Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2022 | 2 | 2022 |
| Podejście do zagrożeń psychospołecznych i stresu w organizacjach w Polsce–wyniki badań własnych D Molek-Winiarska, B Chomątowska Zarządzanie Kapitałem Ludzkim – wyzwania 1, 517-532, 2020 | 2 | 2020 |
| Istotność współpracy specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w realizacji skutecznych interwencji antystresowych. D Molek-Winiarska Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi 127 (2), 2019 | 2 | 2019 |
