Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 18300 | 6764 |
h-indeks | 56 | 33 |
i10-indeks | 127 | 79 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko17 artykułów
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- John AlfordHonorary Professorial Fellow, University of MelbourneZweryfikowany adres z unimelb.edu.au
- James DowneProfessor, Cardiff Business SchoolZweryfikowany adres z cardiff.ac.uk
- Daniel JacobsonProfessor, Labor Studies,Tel-Aviv UniversityZweryfikowany adres z tauex.tau.ac.il
- John StoreyProfessor of Management, The Open UniversityZweryfikowany adres z open.ac.uk
- bert klandermansZweryfikowany adres z vu.nl
- Sophie YatesAustralian National UniversityZweryfikowany adres z anu.edu.au
- Tinka van VuurenBijzonder hoogleraar Strategic Human Resource management in het bijzonder vitaliteitmanagementZweryfikowany adres z loyalis.nl
- Neil ConwayProfessor of Organizational Behaviour, Royal HollowayZweryfikowany adres z rhul.ac.uk
- Rob B BrinerProfessor of Organizational PsychologyZweryfikowany adres z bath.ac.uk
- Tina KieferProfessor of Organizational Behaviour, University of WarwickZweryfikowany adres z wbs.ac.uk
- Jacob TorfingProfessor, Roskilde UniversityZweryfikowany adres z ruc.dk
- Eva Sørensenprofessor in Public Administration and Democracy, Roskilde UniversityZweryfikowany adres z ruc.dk
- Michael A LewisUniversity of BathZweryfikowany adres z bath.ac.uk
- Kevin MorrellRowlands Chair in Transformational Strategy, Cranfield School of ManagementZweryfikowany adres z cranfield.ac.uk
- john kellyEmeritus Professor of Industrial Relations, Birkbeck, University of LondonZweryfikowany adres z bbk.ac.uk
- Ewan FerlieProfessor of Public Services Management, King's College LondonZweryfikowany adres z kcl.ac.uk
- Tony BovairdEmeritus Professor of Public Management and Public Policy, University of BirminghamZweryfikowany adres z bham.ac.uk