Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 4896 | 2161 |
h-indeks | 35 | 19 |
i10-indeks | 78 | 41 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko13 artykułów
1 artykuł
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Miguel Martínez LucioProfessor, The University of ManchesterZweryfikowany adres z manchester.ac.uk
- Chris FordeLeeds University Business SchoolZweryfikowany adres z lubs.leeds.ac.uk
- Simon JoyceResearch Fellow, Digital Futures at Work (Digit) Research Centre, University of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Charles UmneyUniversity of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Robert MacKenzieKarlstad UniversityZweryfikowany adres z kau.se
- Vera TrappmannProfessor of Comparative Employment RelationsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Danat ValizadeProfessor of Quantitative Employment Research at Leeds University Business SchoolZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Jo CutterUniversity of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Professor Jo IngoldPeter Faber Business School, Australian Catholic UniversityZweryfikowany adres z acu.edu.au
- Jennifer TomlinsonUniversity of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Irena GrugulisProfessor of Work and Skills, University of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Jonathan WintertonProfessor of Work and EmploymentZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Jacqueline O'ReillyUniversity of Sussex Business SchoolZweryfikowany adres z sussex.ac.uk
Obserwuj
Mark Stuart
Montague Burton Professor of Employment Relations, University of Leeds
Zweryfikowany adres z lubs.leeds.ac.uk