| Kulturowe uwarunkowania wykorzystania japońskich koncepcji, metod i technik zarządzania M Krasiński Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014 | 52 | 2014 |
| Wybrane aspekty różnic kuturowych pomiędzy Polakami i Japończykami wpływające na zarządzanie filiami japońskich przedsiębiorstw w Polsce M Krasiński Przedsiębiorstwo i Zarządzanie 13 (6), 93-107, 2012 | 11 | 2012 |
| Lean management w zapobieganiu i przezwyciężaniu kryzysu w przedsiębiorstwie M Krasiński Marketing i Rynek, 266-276, 2015 | 8 | 2015 |
| Możliwość zastosowania metodyki Kanban w zarządzaniu projektami M Krasiński Nauki o Zarzadzaniu, 24-32, 2013 | 6 | 2013 |
| Koncepcja kaizen w jednostce samorządu terytorialnego M Krasiński Nauki o Zarzadzaniu, 89-98, 2011 | 4 | 2011 |
| Rola pomysłów pracowniczych i kultury kaizen w kreowaniu innowacyjności przedsiębiorstw JMJJM Janiszewski, K Krasiński Studia i Prace WNEiZ US 48, 403-414, 2017 | 3 | 2017 |
| Cultural domination or cooperation on the example of Toyota and Bridgestone M Krasiński Journal of Intercultural Management 4 (4), 102-111, 2012 | 3 | 2012 |
| Krytyczna analiza konstruktu głupoty funkcjonalnej według M. Alvessona i A. Spicera A Chwiłkowska-Kubala, M Krasiński, JM Janiszewski Współczesne zarządzanie-koncepcje i wyzwania, 135-146, 2020 | 2 | 2020 |
| Wspólczesne zarządzanie-koncepcje i wyzwania S Sudoł, A Szplit, P Klimas, S Stańczyk, K Sachpazidu-Wójcicka, ... Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, 2020 | 2 | 2020 |
| Ocena potencjału pracowników Urzędu Miasta Dzierżoniów w celu wdrożenia systemu sugestii pracowniczych kaizen M Krasiński Studia i Prace WNEiZ US, 403-415, 2018 | 2 | 2018 |
| System kaizen w budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej M Krasiński Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017 | 2 | 2017 |
| Rola kluczowego odbiorcy w kształtowaniu metod i technik zarządzania stosowanych przez jego dostawców M Krasiński Marketing i Rynek 5, 2014 | 2 | 2014 |
| Ewolucja form pracy zespołowej w wybranych japońskich przedsiębiorstwach w Polsce M Krasiński Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013 | 2 | 2013 |
| Model zespołu projektowego w metodyce Kanban,[w:] A. Stabryła, S. Wawak (red.) M Krasiński Metody badania i modele rozwoju organizacji, 287-294, 2012 | 2 | 2012 |
| Zarządzanie przez delegowanie uprawnień jako trzon koncepcji organizacji wirtualnej M Krasiński Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010 | 2 | 2010 |
| Polskie podejście do japońskich filozofii zarządzania M Krasiński Nowoczesne koncepcje zarządzania – zarządzanie wiedzą, 148-157, 2008 | 2 | 2008 |
| Diagnoza stanu nauczania inżynierów budownictwa w zakresie zarządzania w polskich uczelniach technicznych E Janiak, M Krasiński Nauki o Zarządzaniu 2, 43-52, 2015 | 1 | 2015 |
| Knowledge Management and Stupidity Management as New Competences of a Manager in the 21st Century-A Research Perspective A CHWIŁKOWSKA-KUBALA, JM JANISZEWSKI, M KRASIŃSKI | | 2021 |
| Problem starzenia się społeczeństwa polskiego i japońskiego a różnice kulturowe M Krasiński Studia i Prace WNEiZ US, 33-42, 2019 | | 2019 |
| System Kaizen jako narzędzie rozwoju potencjału społecznego w organizacjach M Krasiński Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 32-40, 2017 | | 2017 |
