| Chosen methods and tools for measuring managerial competencies G Roszyk-Kowalska Journal of human resource management 19 (2), 56-62, 2016 | 11 | 2016 |
| Kompetencje kadry kierowniczej w przedsiÄ™ biorstwach wysokich technologii G Roszyk-Kowalska Wydawnictwo UEP. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2018 | 10 | 2018 |
| Przewaga konkurencyjna w aspekcie kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa G Roszyk-Kowalska | 8 | 2007 |
| Kluczowe kompetencje kadry kierowniczej przedsiębiorstw sektora Hi-Tech. Diagnoza luki umiejętności G Roszyk-Kowalska, J Kraśniak Przegląd Organizacji, 38-44, 2020 | 6 | 2020 |
| Człowiek w organizacji XXI wieku. Wyzwanie dla współczesnego zarządzania E Kowalczyk, G Roszyk-Kowalska Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2016 | 6 | 2016 |
| Przedsiębiorczość składową kompetencji osób prowadzących działalność-na przykładzie organizacji z branży high-trch [w:] Wachowiak P G Roszyk-Kowalska Winich S.,(red.), Granice w zarządzaniu kapitałem ludzkim, Oficyna …, 2014 | 4 | 2014 |
| Dynamic capabilities in the implementation of the strategy of the state forests national forest holding. S Cyfert, G Roszyk-Kowalska, W Glabiszewski, M Zastempowski | 2 | 2020 |
| Doskonalenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów oraz adaptacji pracowników na przykładzie Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe G Roszyk-Kowalska, S Łazowy Roczniki Ekonomii i Zarządzania 8 (2), 185-205, 2016 | 2 | 2016 |
| Reputacja jako kluczowa kompetencja przedsiębiorstwa G Roszyk-Kowalska Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 145-148, 2006 | 2 | 2006 |
| Wybrane problemy zarządzania kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa G Roszyk-Kowalska Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 372-377, 2004 | 2 | 2004 |
| Hi-Tech-Determinants Restricting Competencies of Managers G Roszyk-Kowalska Journal of Innovation and Business Best Practice, 1-13, 2021 | 1 | 2021 |
| Kluczowe Kompetencje na stanowisKu leśniczego na przykładzie nadleśnictwa zaporowo G Roszyk-Kowalska, A Kozłowski Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie 42 (1), 85-100, 2015 | 1 | 2015 |
| Umiejętności kluczowego pracownika w doskonaleniu przedsiębiorstwa G Roszyk-Kowalska Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 269-276, 2014 | 1 | 2014 |
| Istota kompetencji w zarządzaniu przedsiębiorstwem G Roszyk-Kowalska Marketing i Rynek, 551-556, 2014 | 1 | 2014 |
| Kulturowo-organizacyjny kontekst kapitału intelektualnego K Krzakiewicz, G Roszyk-Kowalska, A Stańda Przegląd Organizacji, 3-6, 2010 | 1 | 2010 |
| Metody pomiaru kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa G Roszyk-Kowalska, A Stańda Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 128, 531-537, 2010 | 1 | 2010 |
| Kulturoworganizacyjny kontekst przedsiebiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach G Roszyk-Kowalska, A Stańda Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009 | 1 | 2009 |
| Improving the organization by changing the organizational culture K Krzakiewicz, G Roszyk-Kowalska, A Stańda Management 13 (2), 94-104, 2009 | 1 | 2009 |
| Sposoby pomiaru kapitału intelektualnego G Roszyk-Kowalska Zeszyty Naukowe/Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 464-471, 2006 | 1 | 2006 |
| Kapitał intelektualny jako czynnik wartości współczesnych przedsiębiorstw G Roszyk-Kowalska Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i …, 2005 | 1 | 2005 |
