Y kuºağının kariyer algısı, kariyer değiºimi ve liderlik tarzı beklentilerinin araºtırılması A Akdemir, G Konakay, H Demirkaya Ekonomi ve Yönetim Araºtırmaları Dergisi 2 (2), 11-42, 2013 | 335 | 2013 |
Kuºakların yönetim politikası beklentilerinin araºtırılması H Demirkaya, A Akdemir, E Karaman, Ö Atan ݺletme Araºtırmaları Dergisi, 2015 | 198 | 2015 |
Tarım toplumundan bilgi toplumuna insan kaynakları yönetiminde değiºim H Demirkaya Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2006 | 81 | 2006 |
Örgütsel adaletin boyutları ile örgütsel güven arasındaki iliºkinin analizine yönelik bir iºletme incelemesi H Demirkaya, Aª Kandemir Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (2), 263-279, 2014 | 69 | 2014 |
Hizmet İnovasyonu ve Bir Uygulama Örneği D Harun, Z Recep EJOİR 1 (2), 106-116, 2014 | 37* | 2014 |
İnsan kaynakları bölümünün organizasyonu H Demirkaya Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1-21, 2006 | 36 | 2006 |
21. YÜZYILIN ANAHTAR REKABET FAKTÖRÜ OLAN PSİKOLOJİK SAHİPLENME ÜZERİNE BİR ݪLETME İNCELEMESİ. H DEMİRKAYA, A ªİMªEK KANDEMİR Calisma Dünyasi Dergisi 2 (3), 2014 | 31 | 2014 |
Bireysel ve Örgütsel Boyutlarıyla Sosyal Davranıº H Demirkaya Umuttepe Yayınları, 2012 | 29* | 2012 |
Toplam kalite yönetimi felsefesinin siyasette uygulanabilirliği H Demirkaya Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2), 2002 | 21 | 2002 |
An application on the impacts of human resource management in technology management of the companies H Demirkaya, G Özcüre, N Eryiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 474-486, 2011 | 20 | 2011 |
Eğitim ve Geliºtirme Uygulamalarinda Yeni Nesil Biliºim Teknolojilerinden Sanal Gerçeklik, Bulut Biliºim ve Yapay Zeka H Demirkaya, E Sarpel Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 231-245, 2018 | 18 | 2018 |
The Relationship between Managerial Satisfaction and Job Turnover Intention: The Mediating Role of Job Satisfaction. RÖ BAªOL, H Demirkaya Management (18544223) 12 (3), 2017 | 15 | 2017 |
Stratejik Yönetim ve Manipülasyon Aracı Olarak Sivil Toplum Kuruluºları H Demirkaya, MÇ Berzah der.) Ali Akdemir et al., III. Uluslararası STK’lar Kongresi STK-Özel Sektör …, 2006 | 15 | 2006 |
The sustainable company and employee participation as a part of the solution to triple crisis in the European Union And Turkey: Example of OMV Samsun Elektrik G Özcüre, H Demirkaya, N Eryiğit | 15* | |
Çalıºanların adalet algılarının iº performansına etkisinde kiºi örgüt uyumunun aracılık rolü: Turizm sektöründe görgül bir çalıºma M ÇELİK, Ö TURUNÇ, H DEMİRKAYA Seyahat ve Otel ݺletmeciliği Dergisi 8 (2), 2011 | 12 | 2011 |
COVID-19 and quitting jobs H Demirkaya, M Aslan, H Güngör, V Durmaz, D Rodoplu ªahin Frontiers in Psychology 13, 916222, 2022 | 11 | 2022 |
The effect of COVID-19 on employees' mental health D Rodoplu ªahin, M Aslan, H Demirkaya, H Ateºoğlu Scientific Reports 12 (1), 15067, 2022 | 10 | 2022 |
The strategic management and reorganization of human resource management in crisis process H Demirkaya, A Aydın International Strategic Management Conference, Dedeman Oteli, İstanbul, 2006 | 10 | 2006 |
Mekan Kavramının Tarihsel Süreç İçinde İncelenmesi ve Günümüzde Mekan Anlayıºı, Yıldız Teknik Üniversitesi H Demirkaya Fen Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 1999 | 10 | 1999 |
Sosyal Davranıº ve Protokol H Demirkaya Baskı. Kocaeli, Umuttepe Yayınları, 2017 | 9 | 2017 |