| Yönetimde yeni bir paradigma: Örgütsel bağlılık M İnce, H Gül Konya: Çizgi Kitabevi 77, 2005 | 1261 | 2005 |
| Örgütlerde takim çaliºmasina yönelik etkin liderlik nitelikleri M İnce, A Bedük, E Aydoğan Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 423-446, 2004 | 272 | 2004 |
| Bilgi yönetim stratejileri ve giriºimcilik Ö Yeniçeri, M İnce, D Saraç IQ, 2005 | 154 | 2005 |
| The role of the organizational communication on employees' perception of justice: A sample of public institution from turkey M Ince, H Gül | 142 | 2011 |
| Deği? ºi? m Olgusu Ve Örgütlerde I? nsan Kaynakları Yöneti? mi? ni? n Deği? ºen Fonksi? yonları M İnce Selçuk Üniversitesi, 2005 | 134 | 2005 |
| Organizational cynicism as a factor that affects the organizational change in the process of globalization and an application in Karaman’s public institutions M İnce, ª Turan European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences 37 (37 …, 2011 | 116 | 2011 |
| Üniversite öğrencilerinin giriºimcilik niyetlerini etkileyen ailesel faktörleri belirlemeye yönelik bir çalıºma A Çelik, M İnce, S Bozyiğit Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (3), 113-124, 2014 | 113 | 2014 |
| The effect of employees' perceptions of organizational justice on organizational citizenship behavior: An application in Turkish public institutions M Ince, H Gül International Journal of Business and Management 6 (6), 134, 2011 | 107 | 2011 |
| Siber kaytarma ve örgütsel bağlilik arasindaki iliºkinin incelenmesine yönelik emniyet çaliºanlari üzerine bir araºtirma H Candan, M İnce Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 9 (1), 229-235, 2016 | 94 | 2016 |
| The relationship between workplace mobbing and burnout among academics at a Turkish university H Gül, M İnce, N Özcan Research Journal of International Studies 18 (1), 118-134, 2011 | 66 | 2011 |
| The relation of cyber slacking behaviors with various organizational outputs: Example of Karamanoğlu Mehmetbey University M İnce, H Gül EuroJournals, Inc., 2011 | 66 | 2011 |
| Yönetimde yeni bir paradigma M İnce, H Gül Örgütsel Bağlılık, Konya: Çizgi Yayıncılık, 2005 | 64 | 2005 |
| . TÜRKİYE'DE TURİZM PAZARLAMASI KONUSUNDA YAZILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ: 1990-2016 M İnce, H Gül, S Bozyiğit MANAS Sosyal Araºtırmalar Dergisi 6 (5), 113-130, 2017 | 57 | 2017 |
| Etik Liderlik ve Örgütsel Adalet Arasindaki İliºkiler Üzerine Bir Araºtirma HGÜLM İnce, H Gül Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (2), 127-150, 2014 | 51 | 2014 |
| Çalıºma yaºamında duygusal zeka ve bireylerin duygusal zeka düzeylerini kullanabilme becerileri üzerine bir araºtırma H Gül, M İnce, O Korkmaz Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (1), 30-49, 2014 | 41 | 2014 |
| Müºteri İliºkileri Yönetimi (CRM) Biliºim Teknolojilerinin Etkisi ve Bankacılık Sektöründeki Geliºimi M Alagöz, M Alagöz, M İnce, E Oktay Ankara: Nobel Yayınları, 2004 | 41 | 2004 |
| Belediye hizmetlerinde vatandaº memnuniyeti ölçümü: Selçuklu Belediyesi örneği M İnce, K ªahin Sosyal Ekonomik Araºtırmalar Dergisi 11 (21), 1-22, 2011 | 38 | 2011 |
| Tüketicilerin Covid19 (Korona) virüsüyle artan stoklama isteğinin online satın alma davranıºına etkisi M İnce, CT Kadıoğlu OPUS International Journal of Society Researches 16 (29), 1875-1906, 2020 | 36 | 2020 |
| Bilgi çağında rekabetin temel belirleyicisi: Bireyin yaratıcılığı M İnce, H Gül Selçuk Üniversitesi Karaman İİ BF Dergisi 2006 (2), 220-234, 2006 | 34 | 2006 |
| Tüketicilerin instagram reklamlarina karºi tutumlarinin satin alma davraniºlari üzerindeki etkisi: y ve z kuºaği üzerine bir araºtirma M İnce, S Bozyiğit Beykoz Akademi Dergisi 6 (2), 39-56, 2018 | 32 | 2018 |
