Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 720 | 594 |
h-indeks | 11 | 11 |
i10-indeks | 12 | 12 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko4 artykuły
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Madan PillutlaLondon Business SchoolZweryfikowany adres z london.edu
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityZweryfikowany adres z insead.edu
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADZweryfikowany adres z insead.edu
- David D. LoschelderProfessor of Social Psychology, Economic Psychology, and Methods @Leuphana University LüneburgZweryfikowany adres z leuphana.de
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADZweryfikowany adres z insead.edu
- Gillian KuProfessor, London Business SchoolZweryfikowany adres z london.edu
- Cynthia S WangNorthwestern UniversityZweryfikowany adres z kellogg.northwestern.edu
- Jeremy A. YipAssistant Professor, Georgetown University's McDonough School of BusinessZweryfikowany adres z wharton.upenn.edu
- Alice J. LeeCornell UniversityZweryfikowany adres z cornell.edu
- Malia F. MasonProfessor, Columbia Business School, Columbia UniversityZweryfikowany adres z columbia.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityZweryfikowany adres z columbia.edu
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADZweryfikowany adres z insead.edu
- Hannes M. PetrowskyLeuphana UniversityZweryfikowany adres z leuphana.de
- Claudia TomaProfessor, SBS-EM, Université libre de BruxellesZweryfikowany adres z ulb.be
- K. Andrew DeSotoNational Science FoundationZweryfikowany adres z nsf.gov
- Johann M. MajerUniversity of HildesheimZweryfikowany adres z uni-hildesheim.de