| Konstrukcja i wstępna analiza psychometryczna Kwestionariusza Postrzeganego Stresu w Pracy (PSwP) T Chirkowska-Smolak, J Grobelny Czasopismo Psychologiczne 22 (1), 131-139, 2016 | 40* | 2016 |
| Narrative Gamification as a Method of Increasing Sales Performance: A Field Experimental Study J Grobelny, J Smierzchalska, K Czapkowski | 24 | 2018 |
| Emotional intelligence and job performance: a meta-analysis J Grobelny, P Radke, D Paniotova-Maczka International Journal of Work Organisation and Emotion 12 (1), 1-47, 2021 | 19 | 2021 |
| Wykorzystanie metod doboru personelu oraz przekonania profesjonalistów na temat ich trafności prognostycznej T Chirkowska-Smolak, J Grobelny Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 96, 125-142, 2014 | 18 | 2014 |
| Predictive Validity toward Job Performance of General and Specific Mental Abilities. A Validity Study across Different Occupational Groups J Grobelny Business and Management Studies 4 (3), 1-12, 2018 | 8 | 2018 |
| Przemiany współczesnego rynku pracy–w stronę niepewności T Chirkowska-Smolak, J Grobelny W: T. Chirkowska-Smolak, J. Grobelny (red.), Człowiek na rynku pracy …, 2015 | 8 | 2015 |
| Factors Driving the Workplace Well-Being of Individuals from Co-Located, Hybrid, and Virtual Teams: The Role of Team Type as an Environmental Factor in the Job Demand–Resources … J Grobelny International Journal of Environmental Research and Public Health 20 (4), 3685, 2023 | 5 | 2023 |
| Człowiek na rynku pracy. Wyzwania i zagrożenia T Chirkowska-Smolak, J Grobelny Libron, 2015 | 4 | 2015 |
| A conceptual model of the influence of résumé components on personnel decisions: a policy-capturing study on résumé screening J Grobelny, P Frontczak, K Pawlak, U Skorodzillo, M Szymanowska, ... Journal of Management Information and Decision Sciences 23 (2), 51-72, 2020 | 3 | 2020 |
| Skuteczne zarządzanie stresem-studium przypadków J Grobelny Bezpieczeństwo Pracy: nauka i praktyka, 13-15, 2015 | 2 | 2015 |
| Zarządzanie oparte na dowodach-opis założeń i zastosowanie w procesach zarządzania zasobami ludzkimi J Grobelny Czasopismo" Ekonomia i Zarządzanie", 9-17, 2015 | 2 | 2015 |
| Efektywność zawodowa. Problemy definicji i pomiaru J Grobelny WPiK Open Access: Wydawnictwo Nauk Społecznych i Humanistycznych UAM, 2023 | 1* | 2023 |
| Dlaczego inteligencja (ogólna zdolność poznawcza) nie jest najlepszym predyktorem efektywności zawodowej? J Grobelny Libron, 2017 | 1 | 2017 |
| Testy inteligencji w ocenie i rekrutacji pracowników IT J Grobelny Politechnika Łódzka, 2015 | 1 | 2015 |
| Reel for a good feel. The Impact of social media use during micro-breaks on employee's resources J Grobelny, M Glinka, T Chirkowska-Smolak OSF, 2023 | | 2023 |
| Development and Validation of the SMAT-G Cognitive Abilities Test J Grobelny Polish Psychological Forum 28 (1), 79-98, 2023 | | 2023 |
| Zaangażowanie w pracę jako czynnik zmniejszający ryzyko stresu zawodowego–na podstawie wyników badań ankietowych J Grobelny Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka 559 (04), 16-20, 2018 | | 2018 |
| Wykorzystanie kwestionariuszy przy podejmowaniu decyzji i zarządzaniu organizacją J Grobelny, M Kampioni-Zawadka Libron, 2017 | | 2017 |
| Odpowiedź z Ukrainy J Grobelny Karta : kwartalnik historyczny 14, 146-148, 2004 | | 2004 |
