Obserwuj
Agnieszka Czerw
Agnieszka Czerw
Uniwersytet SWPS, Wydział Psychologii i Prawa w Poznaniu
Zweryfikowany adres z swps.edu.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych
B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska, CS Nosal
Przegląd teorii i metod. Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, 2006
442006
Praca zawodowa jako obszar realizowania misji społecznej
A Czerw, A Borkowska
Psychologia społeczna 5 (4), 303-315, 2010
432010
Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną
B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska
Psychologiczne uwarunkowania, Gdańsk, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2011
372011
Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod
B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska, CS Nosal
Zeszyty Informacyjno-Metodyczne Doradcy Zawodowego 34, 2006
342006
Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną. Psychologiczne uwarunkowania
B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2011
332011
Diagnosing well-being in work context–eudemonic well-being in the workplace questionnaire
A Czerw
Current Psychology 38 (2), 331-346, 2019
302019
Optymizm. Perspektywa psychologiczna
A Czerw
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2010
282010
Work attitudes and work ethic as predictors of work engagement among Polish employees
A Czerw, D Grabowski
Polish Psychological Bulletin, 2015
242015
Co ludzie myślą o pracy zawodowej? Konstrukcja metody diagnozującej postawy wobec pracy.
A Czerw
Psychologia Społeczna, 219-233, 2013
172013
Work meaning in self and world perspective: a new outlook on the WAMI scale
M Puchalska-Kamińska, A Czerw, M Roczniewska
Social Psychological Bulletin 14 (1), 1-29, 2019
162019
Well-Being at Work – the Essence, Causes and Consequences of the Phenomenon
A Czerw
International Journal of Contemporary Management 13, 97-110, 2014
162014
Psychologiczny model dobrostanu w pracy. Wartość i sens pracy
A Czerw
Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017
152017
Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych. Podręcznik metody
C Nosal, B Bajcar, A Borkowska, A Czerw, A Gąsiorowska
Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, 2006
132006
Psychologiczny model dobrostanu w pracy
A Czerw
Wartość i sens pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017
122017
A new method to measure flow in professional tasks-A FLOW-W questionnaire (FLOW at Work)
B Wolfigiel, A Czerw
122017
Dopasowanie człowiek – środowisko i postawa wobec pracy jako motywatory zachowań organizacyjnych
A Czerw, J Czarnota-Bojarska
Psychologia Społeczna 11, 8-19, 2016
102016
Poziom optymizmu a styl twórczego zachowania się. Analiza zależności
A Czerw
Przegląd Psychologiczny 43 (3), 361-364, 2000
92000
Organizational roles and the work and organizational engagement
A Borkowska, A Czerw
Polish Psychological Bulletin, 2017
82017
Transformacyjny styl kierowania w tworzeniu pozytywnej organizacji
A Czerw, J Babiak
Zarządzanie zasobami ludzkimi 6, 54-57, 2010
82010
Zarządzanie zadowolonymi ludźmi
A Czerw
Personel i Zarządzanie, 38-41, 2010
72010
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20