Obserwuj
Prof. Dawid Szostek, PhD
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
The impact of the quality of interpersonal relationships between employees on counterproductive work behavior: A study of employees in Poland
D Szostek
Sustainability 11 (21), 5916, 2019
382019
Organizational citizenship behaviors in public and private sector
A Glińska-Neweś, D Szostek
International Journal of Contemporary Management, 45, 2018
192018
Relationship-focused or deal-focused? Building interpersonal bonds within B2B relationships
A Glinska-Newes, I Escher, P Brzustewicz, D Szostek, J Petrykowska
Baltic Journal of Management 13 (4), 508-527, 2018
172018
The relationship between personality, organizational and interpersonal counterproductive work challenges in industry 4.0.
D SZOSTEK, AP BALCERZAK, E ROGALSKA
Acta Montanistica Slovaca 25 (4), 2020
162020
Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach pracowniczych
D Szostek
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2019
122019
Identyfikacja wymiarów jakości relacji interpersonalnych w organizacji
D Szostek, A Glińska-Neweś
Organization and Management 177 (3), 11-24, 2017
122017
Stan i rozwój marketingu w przedsiębiorstwach funkcjonujących na terenie Polski
D Szostek
Marketing i Rynek, 2-9, 2012
122012
The EU regulation of sustainable investment: The end of sustainability trade-offs?
AP Balcerzak, RK MacGregor, RMG Pelikánová, E Rogalska, D Szostek
Entrepreneurial Business and Economics Review 11 (1), 199-212, 2023
112023
THE IMPACT OF PERSONALITY TRAITS ON SUBJECTIVE CATEGORIES OF COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIORS IN CENTRAL EUROPEAN ENVIRONMENT.
D Szostek, AP Balcerzak, E Rogalska
Transformations in Business & Economics 21 (2), 2022
112022
Innovations in human resource management: impact of demographic characteristics, quality of interpersonal relationships on counterproductive work behaviours
D Szostek
Marketing i menedžment innovacij, 11-20, 2021
112021
The quality of interpersonal relationships at work. A comparison of the private and public sector in Poland
D Szostek
Folia Oeconomica Stetinensia 20 (2), 392-402, 2020
92020
Counterproductive work behaviours in an organization and their measurement upon the example of research conducted among employees in the public administration sector in Poland
D Szostek
Handel Wewnętrzny 369 (4), 169-179, 2017
92017
Dysfunkcjonalne zachowania pracowników. Zarys problematyki (Dysfunctional Employee Behavior: An Outline)
D Szostek
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 69-82, 2015
82015
Employee behaviors toward using and saving energy at work. the impact of personality traits
D Szostek
Energies 14 (12), 3404, 2021
72021
Counterproductive work behavior. Comparison of the public and private sector
D Szostek
Journal of Positive Management 9 (1), 3-17, 2018
72018
Personality Traits and Counterproductive Work Behaviors: the Moderating Role of Demographic Characteristics
D Szostek, AP Balcerzak, E Rogalska, RMG Pelikánová
Economics & Sociology 15 (4), 231-263, 2022
62022
The impact of quality of interpersonal relationships at work on self-assessment of psychosomatic well-being: results from a study of employees in Poland
D Szostek, J Lapinska
University of Piraeus. International Strategic Management Association, 2020
62020
Company Involvement in Sustainable Development—Proposition of a Theoretical Framework
A Glińska-Neweś, P Brzustewicz, I Escher, Y Fomina, B Józefowicz, ...
Contemporary Challenges in Cooperation and Coopetition in the Age of …, 2019
62019
Błędy i trudności w stosowaniu marketingu społecznego na przykładzie kampanii społecznych w Polsce
D Szostek
Marketing i Rynek, 8-16, 2014
62014
Badania marketingowe w praktyce firm i badaczy
E Hajduk, D Karaś, D Szostek
Marketing i Rynek, 23-27, 2008
62008
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20