Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 2823 | 1318 |
h-indeks | 25 | 20 |
i10-indeks | 33 | 29 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko0 artykułów
1 artykuł
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityZweryfikowany adres z insead.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityZweryfikowany adres z columbia.edu
- Tom PostmesProfessor of social psychology, University of GroningenZweryfikowany adres z rug.nl
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt UniversityZweryfikowany adres z vanderbilt.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaZweryfikowany adres z marshall.usc.edu
- Mary KernBaruch CollegeZweryfikowany adres z baruch.cuny.edu
- Marwan SinaceurESSEC, FranceZweryfikowany adres z essec.edu
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business SchoolZweryfikowany adres z uva.nl
- Martin SchweinsbergESMTZweryfikowany adres z esmt.org
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillZweryfikowany adres z kenan-flagler.unc.edu
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADZweryfikowany adres z insead.edu
- Victoria MedvecAdeline Barry Davee Professor of Management and Organizations, Kellogg School of Management, Northwestern University
Obserwuj
Roderick Swaab
Professor of Organizational Behavior, INSEAD
Zweryfikowany adres z insead.edu - Strona główna