Marta Roczniewska
Marta Roczniewska
Karolinska Institutet & SWPS University of Social Sciences and Humanities
Zweryfikowany adres z swps.edu.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Who seeks job resources, and who avoids job demands? The link between dark personality traits and job crafting
M Roczniewska, AB Bakker
The Journal of psychology 150 (8), 1026-1045, 2016
402016
Are managers also ‘crafting leaders’? The link between organizational rank, autonomy, and job crafting
MA Roczniewska, M Puchalska-Kamińska
Polish Psychological Bulletin, 2017
182017
How Person-Organization Fit Impacts Employees' Perceptions of Justice and Well-Being
M Roczniewska, S Retowski, ET Higgins
Frontiers in psychology 8, 2318, 2018
132018
Competence over communion: Implicit evaluations of personality traits during goal pursuit
M Roczniewska, A Kolańczyk
Polish Psychological Bulletin, 2014
92014
Skala samoregulacji promocyjnej i prewencyjnej (SSPP)
A Kolańczyk, W Bąk, M Roczniewska
Psychologia Społeczna 8 (2 (25)), 2013
72013
The role of job satisfaction in the person-organization fit relationship in terms of goal pursuit strategies, and mental health
M Roczniewska, S Retowski
Medycyna Pracy 65 (5), 621-631, 2014
6*2014
Work Regulatory Focus Scale–Polish Adaptation
M Roczniewska, S Retowski, M Osowiecka, M Wrońska, I Słomska
Polish Journal of Applied Psychology 12 (2), 115-136, 2013
62013
Test Elips Jako Narzędzie Badania Skaningu Uwagi Ekstensywnej vs. Intensywnej
M Roczniewska, R Sterczyński, A Popławska, B Szamotulska, ...
Studia Psychologiczne (Psychological Studies) 49 (3), 115-128, 2011
6*2011
Cel uświęca środki, a niekiedy przeszkody? Preferencje zależne od nastawienia regulacyjnego
M Roczniewska, A Kolańczyk
Psychologia Społeczna 7, 2012
42012
Work Meaning in Self and World Perspective: A New Outlook on the WAMI Scale
M Puchalska-Kamińska, A Czerw, M Roczniewska
Social Psychological Bulletin 14 (1), 1-29, 2019
32019
The relationship between perceived leadership styles and organisational constraints: An empirical study in Goleman's typology
M Drzewiecka, M Roczniewska
European Review of Applied Psychology 68 (4-5), 161-169, 2018
32018
Polska adaptacja Skali Przekształcania Pracy [Polish adaptation of the Job Crafting Scale]
M Roczniewska, S Retowski
Unpublished manuscript, 2016
32016
The affective self-regulation of covert and overt reasoning in a promotion vs. prevention mind-set
A Kolańczyk, M Roczniewska
Polish Psychological Bulletin, 2015
32015
Messaging organizational change: How regulatory fit relates to openness to change through fairness perceptions
M Roczniewska, ET Higgins
Journal of Experimental Social Psychology 85, 103882, 2019
22019
Promotion or Prevention Messaging?: A Field Study on What Works When You Still Have to Work
MA Roczniewska, ET Higgins
Frontiers in psychology 9, 1990, 2018
22018
Supplementary materials to" Work meaning in self and world perspective: A new outlook on the WAMI scale “
M Puchalska-Kamińska, A Czerw, M Roczniewska
PsychOpen, 2019
12019
Sens ma znaczenie: jak firmy mogą wspierać pracowników w postrzeganiu własnej pracy jako bardziej wartościowej?
M Puchalska-Kamińska, M Roczniewska
Personel i Zarządzanie, 60-65, 2020
2020
Predicting Sustainable Employability in Swedish Healthcare: The Complexity of Social Job Resources
M Roczniewska, A Richter, H Hasson, UT Schwarz
International Journal of Environmental Research and Public Health 17 (4), 1200, 2020
2020
Focusing on goal relevance – is it crucial to artificial grammar learning?
A Popławska-Boruc, R Sterczynski, M Roczniewska
Implicit Learning: 50 Years On, 2019
2019
Let my people... craft! What sort of organizational culture promotes job crafting?
M Roczniewska, M Puchalska
Wydział Zamiejscowy w Sopocie, 2017
2017
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20