Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 2090 | 1527 |
h-indeks | 22 | 19 |
i10-indeks | 26 | 24 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko14 artykułów
2 artykuły
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Steve W. J. KozlowskiProfessor of Organizational Psychology, University of South FloridaZweryfikowany adres z usf.edu
- Georgia ChaoUniversity of South FloridaZweryfikowany adres z usf.edu
- Goran KuljaninDePaul UniversityZweryfikowany adres z depaul.edu
- Elizabeth RosenmanUniversity of WashingtonZweryfikowany adres z uw.edu
- Hannah SamuelsonUniversity of Maryland, College ParkZweryfikowany adres z umd.edu
- Scott TonidandelUniversity of North Carolina-CharlotteZweryfikowany adres z uncc.edu
- Jeffrey OlenickAssistant Professor of Organizational Psychology, University of GeorgiaZweryfikowany adres z uga.edu
- Jennifer WesselUniversity of MarylandZweryfikowany adres z umd.edu
- George C. BanksUniversity of North Carolina at CharlotteZweryfikowany adres z uncc.edu
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State UniversityZweryfikowany adres z pdx.edu
- Tammy D. AllenDistinguished University Professor, University of South FloridaZweryfikowany adres z mail.usf.edu
- L. Robert SlevcUniversity of MarylandZweryfikowany adres z umd.edu
- Michael DoughertyDepartment of Psychology, University of MarylandZweryfikowany adres z umd.edu
- Sarah Henrickson ParkerFralin Biomedical Research Institute, Carilion ClinicZweryfikowany adres z vtc.vt.edu
- Ioannis NikolaouProfessor of OB & HRM, AUEB, Editor-in-Chief of Int'l J of Selection & AssessmentZweryfikowany adres z aueb.gr
- Frederick LeongProfessor of Applied Psychology, Chinese University of Hong Kong, ShenzhenZweryfikowany adres z cuhk.edu.cn
- Ambrose Wong, MD, MSEdYale School of MedicineZweryfikowany adres z yale.edu
- Jason L. HuangAssociate Professor, School of Human Resources and Labor Relations, Michigan State UniversityZweryfikowany adres z msu.edu