| Doskonalenie zarządzania procesami biznesowymi w organizacji z wykorzystaniem modeli dojrzałości i technologii informacyjno-komunikacyjnych K Kania Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2013 | 54 | 2013 |
| Swarm intelligence goal-oriented approach to data-driven innovation in customer churn management J Kozak, K Kania, P Juszczuk, M Mitręga International Journal of Information Management 60, 102357, 2021 | 31 | 2021 |
| Technologie informatyczne firmy 2.0 K Kania Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2010 | 20 | 2010 |
| Temporalne bazy danych w systemach informatycznych zarządzania K Kania Prace Naukowe/Akademia Ekonomiczna w Katowicach, 2004 | 14 | 2004 |
| Using similarity measures in prediction of changes in financial market stream data—Experimental approach P Juszczuk, J Kozak, K Kania Data & Knowledge Engineering 125, 101782, 2020 | 13 | 2020 |
| The Concept of a Sustainable Approach to Corporate Real Estate Management KK Ziemba E., Śmietana K., Ramian T. Real Estate Management and Valuation 23 (No. 4), 85-94, 2015 | 13 | 2015 |
| Permutation entropy as a measure of information gain/loss in the different symbolic descriptions of financial data J Kozak, K Kania, P Juszczuk Entropy 22 (3), 330, 2020 | 11 | 2020 |
| Gamifikacja w procesie wprowadzania nowych technologii informatycznych do organizacji jako zadanie specjalistów HR. K Kania Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi 124 (5), 2018 | 8 | 2018 |
| Sześć kroków wprowadzania gamifikacji do praktyk ZZL (Six Steps for Introducing Gamification into Human Resource Management Practice) J Strużyna, K Kania Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 49-63, 2015 | 7 | 2015 |
| Zależności temporalne w modelowaniu i analizie procesów gospodarczych. K Kania, S Kędzierski, J Gołuchowski Informatyka 3 (42), 1998 | 7 | 1998 |
| Stosunek potencjalnych kandydatów do wykorzystania danych z mediów społecznościowych i narzędzi AI w procesie rekrutacji. B Zacny, K Kania, A Sołtysik Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2019 | 6 | 2019 |
| Preference-driven classification measure J Kozak, B Probierz, K Kania, P Juszczuk Entropy 24 (4), 531, 2022 | 5 | 2022 |
| Wykorzystanie technologii Big Data i analizy danych we wspomaganiu procesów ZZL K Kania, T Staś Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 139-154, 2018 | 5 | 2018 |
| Analiza rozwoju gamifikacji biznesowej na przykładzie przedsięwzięć realizowanych w Polsce K Kania, M Smolarek Informatyka Ekonomiczna, 72-81, 2017 | 4 | 2017 |
| Leadership challenges in the context of Web 2.0 solutions R Kozłowski, K Kania Polish Journal of Management Studies 8, 157--167, 2013 | 4 | 2013 |
| Assessment and Choice of Software Solution with the Analytic Network Process Method. J Michnik, K Kania ICEIS (1), 326-329, 2012 | 3 | 2012 |
| Towards a semantic representation of maturity models K Kania Informatyka Ekonomiczna, 37-47, 2011 | 3 | 2011 |
| Internetowy system wspomagający osiąganie dojrzałości procesowej w modelu BPMM K Kania, T Bacewicz Prace Naukowe/Akademia Ekonomiczna w Katowicach, 360-369, 2010 | 3 | 2010 |
| Stosunki handlowe polsko‑angielskie w latach 1918–1939 K Kania Krakowskie Studia Małopolskie 10, 7-33, 2006 | 3 | 2006 |
| On-line Intelligent Training System for Internet Marketing by SME's A Billewicz, J Gołuchowski, K Kania, E Ziemba, R Mullins Business Information Systems. Ed. by W. Abramowicz. AE. Poznań, 2004 | 3 | 2004 |
