| Relationships between Machiavellianism, organizational culture, and workplace bullying: Emotional abuse from the target’s and the perpetrator’s perspective I Pilch, E Turska Journal of Business Ethics 128, 83-93, 2015 | 311 | 2015 |
| Kapitał kariery ludzi młodych: Uwarunkowania i konsekwencje E Turska Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2014 | 52 | 2014 |
| Well-being of Polish university students after the first year of the coronavirus pandemic: The role of core self-evaluations, social support and fear of COVID-19 E Turska, N Stępień-Lampa PLoS One 16 (11), e0259296, 2021 | 21 | 2021 |
| Współczesna psychologia pracy i organizacji: wybrane zagadnienia Z Ratajczak, A Bańka, E Turska Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2006 | 21 | 2006 |
| Ścieżki edukacyjne młodych kobiet i mężczyzn, a struktura ich wartości zawodowych E Turska, M Stasiła-Sieradzka, A Diec Czasopismo Psychologiczne 18 (2), 307-315, 2012 | 18 | 2012 |
| Australia: The ‘fair go’multicultural continent nation M Paull, M Omari Workplace Abuse, Incivility and Bullying, 192-207, 2015 | 13* | 2015 |
| Jednostka w sytuacji zmian organizacyjnych E Turska W: Z. Ratajczak, A. Bańka, E. Turska (red.), Współczesna psychologia pracy i …, 2006 | 13 | 2006 |
| Od zabawy do pracy E Turska Śląsk, 2000 | 8 | 2000 |
| Not so good hybrid work model? Resource losses and gains since the outbreak of the COVID-19 pandemic and job burnout among non-remote, hybrid, and remote employees M Stasiła-Sieradzka, E Sanecka, E Turska International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health 36 …, 2023 | 7 | 2023 |
| Rola wsparcia społecznego w sytuacji długotrwałego bezrobocia E Turska Przedsiębiorczość społeczna a walka z bezrobociem. Problemy społeczne …, 2008 | 7 | 2008 |
| Globalizacja a restrukturyzacja a nowy model kariery i sukcesu,[w:] Kożusznik B E Turska Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu …, 2005 | 7 | 2005 |
| THE FEELING OF THREAT AND STRESS: THE MEDIATING ROLE OF SOCIAL TIES IN THE WORKPLACE ON THE EXAMPLE OF THE MINE RESCUER OCCUPATION/POCZUCIE ZAGROZENIA A STRES--MEDIUJACA ROLA … M Stasila-Sieradzka, E Turska Medycyna Pracy 70 (3), 295-305, 2019 | 6 | 2019 |
| Wstępna charakterystyka psychometryczna polskiej wersji skal do diagnozy postaw wobec kariery proteuszowej i kariery bez granic E Turska, M Stasiła-Sieradzka Czasopismo Psychologiczne 21 (2), 219-228, 2015 | 6 | 2015 |
| Makiawelizm i kultura organizacji jako predyktory mobbingu w miejscu pracy E Turska, I Pilch | 5 | 2016 |
| Kompetencje kariery ludzi młodych a oczekiwania współczesnych organizacji E Turska Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2010 | 5 | 2010 |
| Praca i kariera na globalnym rynku: wyzwania i zagrożenia E Turska Difin, 2020 | 4 | 2020 |
| Satysfakcja z pracy a tożsamość organizacyjna w karierach linearnych w obliczu zmian demograficznych na ryku pracy M Stasiła-Sieradzka, E Turska Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne, 281-296, 2015 | 4 | 2015 |
| Experience of COVID-19 disease and fear of the SARS-CoV-2 virus among Polish students E Turska, N Stępień-Lampa, P Grzywna PeerJ 10, e14356, 2022 | 3 | 2022 |
| Orientacje życiowe a postawy wobec rynku pracy ludzi młodych. Mediująca rola wartości E Turska, M Stasiła-Sieradzka Czasopismo Psychologiczne–Psychological Journal, 24 1, 143-150, 2018 | 3 | 2018 |
| Związki kultury narodowej z mobbingiem E Turska, I Pilch Przegląd Organizacji, 37-44, 2017 | 3 | 2017 |
Irena PilchUniversity of Silesia in Katowice, Institute of PsychologyVerified email at us.edu.pl
Irena PilchUniversity of Silesia in Katowice, Institute of PsychologyVerified email at us.edu.pl