| Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce: raport końcowy E Kryńska, J Krzyszkowski, B Urbaniak, J Wiktorowicz Uniwersytet Łódzki, 2013 | 55 | 2013 |
| Colorful Human Resource Management: What Are We Talking About? B Urbanniak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 9-19, 2017 | 48 | 2017 |
| Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w organizacji B Urbaniak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 63-78, 2014 | 48 | 2014 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi B Urbaniak Instytut Pracy i Spraw Socjalnych., 2009 | 41 | 2009 |
| Praca zawodowa po przejściu na emeryturę: społeczno-ekonomiczne przesłanki powrotu emerytów do aktywnego życia zawodowego: praca habilitacyjna B Urbaniak Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1998 | 41 | 1998 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi: kreowanie nowoczesności: raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w V edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi B Urbaniak, P Bohdziewicz, S Borkowska Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004 | 37 | 2004 |
| Zatrudnienie i instytucje rynku pracy w warunkach starzejących się zasobów-badania dla Polski B Urbaniak Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011 | 30 | 2011 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi–kreowanie nowoczesności, raport B Urbaniak, P Bohdziewicz Warszawa: IPiSS, 2000 | 25 | 2000 |
| Zarządzanie wiekiem pracowników B Urbaniak, I Wieczorek Pracownicy 45, 2007 | 20 | 2007 |
| Zdiagnozowanie potencjału administracji samorządowej, ocena potrzeb szkoleniowych kadr urzędów administracji samorządowej oraz przygotowanie profili kompetencyjnych kadr … B Urbaniak, P Bohdziewicz Raport końcowy opracowany na zlecenie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i …, 2009 | 19 | 2009 |
| Pracownicy 45+ w naszej firmie | 19* | 2007 |
| W kierunku „srebrnej gospodarki”–konieczność czy szansa na rozwój B Urbaniak Studia Prawno-Ekonomiczne, 275-291, 2016 | 18 | 2016 |
| Socjoekonomika starzenia się współczesnych społeczeństw B Urbaniak, A Gładzicka-Janowska, J Żyra, L Kaliszczak, A Piekutowska, ... | 18 | 2015 |
| Dialog społeczny: zasady, procedury i instytucje w odniesieniu do podstawowych kwestii społecznych KW Frieske, L Machol-Zajda, B Urbaniak, H Zarychta IPiSS, Opracowania PBZ, Zeszyt, 1999 | 16 | 1999 |
| Trends in Human Resource Management in Light of the Experiences of Companies Taking Part in the Human Resource Management Leader Competition A Pocztowski, B Urbaniak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 6, 105-114, 2006 | 15 | 2006 |
| Kolorowe zarządzanie zasobami ludzkimi–o czym mówimy B Urbaniak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 6 (119), 9-19, 2017 | 13 | 2017 |
| Pracownicy 45+ w naszej firmie, Program Narodów Zjednoczonych ds B Urbaniak, W Kwiatkowska Rozwoju, Warszawa, 2007 | 12 | 2007 |
| Determinants of healthy ageing for older people in European countries: A spatio-temporal approach J Suchecka, B Urbaniak Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe 19 (5), 157-178, 2016 | 11 | 2016 |
| Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego P Bohdziewicz, B Urbaniak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 51-66, 2013 | 10 | 2013 |
| Diagnosis of the current situation of women and men aged 50+ on the labour market in Poland E Kryńska Uniwersytet Łódzki, 2013 | 10 | 2013 |
Justyna WiktorowiczUniwersytet ŁódzkiZweryfikowany adres z uni.lodz.pl
