Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 4250 | 3108 |
h-indeks | 32 | 28 |
i10-indeks | 56 | 47 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko5 artykułów
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityZweryfikowany adres z purdue.edu
- Caitlin M. PorterUniversity of MemphisZweryfikowany adres z memphis.edu
- Scott ParrigonGoogleZweryfikowany adres z purdue.edu
- Rachel SaefNorthern Illinois UniversityZweryfikowany adres z niu.edu
- Louis HickmanVirginia Tech; University of PennsylvaniaZweryfikowany adres z vt.edu
- Melissa G. KeithBowling Green State UniversityZweryfikowany adres z bgsu.edu
- Ernest O'BoyleProfessor, Dale M. Coleman Chair of Management, Indiana UniversityZweryfikowany adres z indiana.edu
- Brent K. JesiekEngineering Education, Purdue UniversityZweryfikowany adres z purdue.edu
- Deborah RuppProfessor of Psychology, George Mason UniversityZweryfikowany adres z gmu.edu
- Chi Yue CHIUFaculty of Social Science, Chinese University of Hong KongZweryfikowany adres z cuhk.edu.hk
- David G AllenTexas Christian UniversityZweryfikowany adres z tcu.edu
- Paul E. SpectorIS & Management, University of South FloridaZweryfikowany adres z usf.edu
- Rong SuTippie College of Business, University of IowaZweryfikowany adres z uiowa.edu
- Andrew T. JebbUniversity of Oklahoma