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L'implication organisationnelle et les femmes cadres: une interrogation autour de la validation de l'échelle de Allen et Meyer (1996) S Belghiti-Mahut, A Briole Psychologie du Travail et des Organisations 10 (2), 145-164, 2004 | 60 | 2004 |
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Linking methods to outcomes: A multi-course mixed-method study of the effects of active and passive pedagogy on entrepreneurial intentions AR van Ewijk, E Oikkonen, S Belghiti-Mahut The International Journal of Management Education 18 (3), 100420, 2020 | 19 | 2020 |
Les femmes constituent-elles un potentiel pour les entreprises? S Belghiti, F Rodhain La Revue des Sciences de Gestion: Direction et Gestion, 107, 2001 | 17* | 2001 |
Le conflit vie professionnelle/vie privée et la satisfaction: le cas des conjoints de militaires navigants S Beghiti-Mahut 1 Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 3-20, 2015 | 16 | 2015 |
La diversité dans l’Hexagone: Les usages français d’une notion américaine H Sanders 1, S Belghiti-Mahut 2 Humanisme et entreprise, 21-36, 2011 | 15 | 2011 |
Une contribution à la compréhension des déterminants de l'avancement hiérarchique des femmes cadres S Belghiti Montpellier 2, 2003 | 12 | 2003 |
Les femmes et le plafond de verre BF Belghiti- Mahut S. Comportement Organisationnel 2, pp 207-222., 2007 | 11 | 2007 |
Genre et innovateur frugal: 4 cas de femmes innovatrices S Belghiti-Mahut, AL Lafont, A Rodhain, F Rodhain, L Temri, O Yousfi Innovations, 69-93, 2016 | 9 | 2016 |
L’influence des perceptions des pratiques de GRH et de facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire: Cas des médecins du secteur public au Burundi S Ndayirata, S Belghiti-Mahut, A Briole Journal de gestion et d’économie médicales 36 (1), 61-83, 2018 | 8 | 2018 |
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Genre et GRH A Cornet, J Laufer, S Belghiti Les défis de l’égalité hommes-femmes, 2008 | 7 | 2008 |