| A framework of action for implementation of industry 4.0. an empirically based research A Pollak, A Hilarowicz, M Walczak, D Gąsiorek Sustainability 12 (14), 5789, 2020 | 27 | 2020 |
| Zespół wirtualny jako przykład rozwiązania innowacyjnego i narzędzia do tworzenia innowacji AJ Pollak, AJ Hilarowicz Chowanna 2, 2010 | 7 | 2010 |
| Innowacje społeczne jako wsparcie dla inteligentnych specjalizacji–uwarunkowania organizacyjne A Hilarowicz Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2016 | 5 | 2016 |
| Zarządzanie wiekiem jako kryterium efektywności organizacyjnej A Hilarowicz Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne, 21-29, 2015 | 5 | 2015 |
| Koncepcja pracownika we współczesnych modelach zarządzania zasobami ludzkimi A Hilarowicz Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 77--85, 2015 | 4 | 2015 |
| Społeczny wymiar niestandardowych form zatrudnienia A Hilarowicz Organizacja i Zarządzanie 2 (10), 51-68, 2010 | 4 | 2010 |
| Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability A Hilarowicz Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2015 | 3 | 2015 |
| Uwarunkowania środowiskowe kreatywności pracowników A Hilarowicz, G Osika Studia Ekonomiczne/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 136-145, 2012 | 3 | 2012 |
| Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji-aspekty kulturowe A Hilarowicz, G Osika Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 149-165, 2012 | 3 | 2012 |
| Analiza procesu zarządzania w warunkach uelastycznienia rynku pracy-różnice kulturowe A Hilarowicz, G Osika Przedsiębiorczość i Zarządzanie 11 (3 Zarządzanie międzykulturowe w teorii i …, 2010 | 3 | 2010 |
| Inteligentne specjalizacje–problematyka przywództwa A Hilarowicz Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2017 | 2 | 2017 |
| A Framework of Action for Implementation of Industry 4.0. an Empirically Based Research A Hilarowicz | | 2020 |
| Społeczny paradygmat rozwoju jako czynnik kształtujący nowe rozumienie pracy A Hilarowicz, G Osika Zeszyt recenzowany Redakcja naukowa: Wojciech Jarecki, Anna Bąkiewicz, 35, 2019 | | 2019 |
| Analiza praktycznych sposobów realizacji strategii personalizacji w zarządzaniu wiedzą jako czynników budujących wartość kapitału ludzkiego A Hilarowicz, G Osika Prace Naukowe/Akademia Ekonomiczna w Katowicach, 333-340, 2007 | | 2007 |
| Metody i obszary zarządzania M Carić, A Hilarowicz, E Janiszewska-Poszwa, J Laskowska, M Makowiec, ... Oficyna Wydawnicza AFM, 2007 | | 2007 |
| Cechy osobowości Wielkiej Piątki i orientacja pozytywna jako predyktory zaangażowania w studiowanie M CHRUPAŁA-PNIAK, P RUDNICKA, M CHEŁKOWSKA, A HILAROWICZ, ... Człowiek na rynku pracy, 71, 0 | | |
