| Yönetimde yeni bir paradigma: Örgütsel bağlılık M İnce, H Gül Konya: Çizgi Kitabevi, 2005 | 1210 | 2005 |
| Örgütsel bağlilik yaklaºimlarinin mukayesesi ve değerlendirmesi H Gül Ege Academic Review 2 (1), 37-56, 2002 | 945 | 2002 |
| ݺ tatmini, stres, örgütsel bağlılık, iºten ayrılma niyeti ve performans arasındaki iliºkiler: Sağlık sektöründe bir uygulama H Gül, E Oktay, H Gökçe Akademik Bakıº 15 (11), 1-11, 2008 | 588 | 2008 |
| Kiºisel özelliklerin örgütsel bağlilik üzerine etkileri ve kamu üniversitelerinde bir uygulama G Çöl, H Gül Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 19 (1), 291-306, 2005 | 421 | 2005 |
| ÇALIªANLARIN DUYGUSAL BAĞLILIKLARININ SAĞLANMASINDA CONGER VE KANUNGO’NUN KARİZMATİK LİDER ÖZELLİKLERİNİN ETKİLERİÜZERİNE KARAMAN VE AKSARAY EMNİYET MÜDÜRLÜKLERİNDE YAPILAN BİR … E Oktay, H Gül Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 403-428, 2003 | 244 | 2003 |
| Mobbing ve örgütsel sessizlik arasındaki iliºkiler: Karaman il özel idaresinde görgül bir çalıºma GÜL Hasan, N Özcan Kahramanmaraº Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2011 | 222 | 2011 |
| Davranıºsal bağlılık yaklaºımı ve değerlendirmesi H Gül Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi 10 (1), 73-83, 2003 | 222 | 2003 |
| Mobbing ve örgütsel sinizm arasindaki İliºkiler: Hemºİreler üzerİnde bİr uygulama G Hasan, A AĞIRÖZ Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 …, 2011 | 206 | 2011 |
| Örgütsel etik ve bileºenleri H Gül, ÖGH Gökçe Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2008 | 168 | 2008 |
| The role of the organizational communication on employees' perception of justice: A sample of public institution from turkey M Ince, H Gül | 142 | 2011 |
| Etik Diºi Davraniºlar ve Ussallaºtirilmasi: Devlet Hastanelerinde Bir Uygulama H Gül Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araºtırmalar Dergisi …, 2006 | 137 | 2006 |
| Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık iliºkisi üzerine bir araºtırma H Gül Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003 | 135 | 2003 |
| ݺ stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki iliºkiler: Bir alan araºtırması H Gül Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2007 | 131 | 2007 |
| ݪİN ANLAMLILIĞINI BELİRLEYEN SOSYAL-YAPISAL ÖZELLİKLERİN GÜÇLENDİRMEYE OLAN ETKİLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE BİR ARAªTIRMA A Ceylan, G Çöl, H Gül Doğuº Üniversitesi Dergisi 6 (1), 35-51, 2005 | 122 | 2005 |
| Bilgi toplumunda yeni bir liderlik yaklaºımı olarak transformasyonel liderlik ve kamu çalıºanlarının transformasyonel liderlik algısı H Gül, K ªahin Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 237-249, 2011 | 121 | 2011 |
| Atıf teorisinde belirtilen karizmatik lider özelliklerinin üçlü örgütsel bağlılık modeliyle iliºkileri üzerine bir araºtırma H Gül, G Çöl Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (4), 2003 | 117 | 2003 |
| Türkiye ve Dünya'da kadınların çalıºma hayatında yaºadıkları cam tavan algıları üzerine kavramsal bir çalıºma H Gül, E Oktay | 112 | 2009 |
| The effect of employees' perceptions of organizational justice on organizational citizenship behavior: An application in Turkish public institutions M Ince, H Gül International Journal of Business and Management 6 (6), 134, 2011 | 107 | 2011 |
| Karizmatik liderlik ve örgüt kültürü iliºkisi üzerine bir araºtırma H Gül, Z Aykanat Atatürk Üniversitesi, 2012 | 104 | 2012 |
| The relationship between workplace mobbing and burnout among academics at a Turkish university H Gül, M İnce, N Özcan Research Journal of International Studies 18 (1), 118-134, 2011 | 66 | 2011 |
Zafer AYKANATArdahan ÜniversitesiZweryfikowany adres z ardahan.edu.tr
