| Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie dla proefektywnościowych zachowań pracowników Z Jasiński, B Chomątowska, I Janiak-Rejno Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 370-379, 2002 | 10 | 2002 |
| Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie dla proefektywnościowych zachowań pracowników Z Jasiński, B Chomątowska, I Janiak-Rejno Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 370-379, 2002 | 10 | 2002 |
| Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych-rola, wskazówki i zagrożenia B Chomątowska, I Janiak-Rejno Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 115-123, 2009 | 8 | 2009 |
| Generation Z in the Labour Market-Contestation or Adaptation? B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Strugała, A Żarczyńska-Dobiesz European Research Studies Journal 25 (1), 2022 | 6 | 2022 |
| Identyfikacja motywów zawodowych pracowników pokolenia Y istotnym czynnikiem budującym trwałą przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa I Janiak-Rejno Management Forum 3 (3), 2015 | 6 | 2015 |
| Determinanty skutecznego szkolenia pracowników I Janiak-Rejno Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą, 2003 | 5 | 2003 |
| Representatives of generation ‘Z’as future doctors–results of research among final year students at medical universities in Poland D Kiedik, J Grzebieluch, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, ... Annals of Agricultural and Environmental Medicine 30 (1), 2023 | 4 | 2023 |
| Wielopoziomowa identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako metoda badania systemu pracy I Janiak-Rejno Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 108-120, 2007 | 4 | 2007 |
| Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie dla proefektywnościowych zachowań pracowników,[w:] Krupski R., Lichtarski J.(red.) Z Jasiński, B Chomątowska, I Janiak-Rejno Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku, 2002 | 4 | 2002 |
| Generation Z in uncertain time of Sars-Cov-2–how do they feel far away from office? A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Strugała Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2022 | 3 | 2022 |
| The Value of Work in the Life of Representants of Generation Z–Autotelic or Instrumental? B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Żarczyńska-Dobiesz European Research Studies Journal 24 (4B), 2021 | 2 | 2021 |
| From Learning “Doing the Work of a Paramedic” to “Being a Paramedic”–the Results of Research on Students of the Last Year of Wroclaw Medical University B Chomątowska, J Grzebieluch, I Janiak-Rejno, D Kiedik, ... Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia 55 (2), 2021 | 2 | 2021 |
| What Will You Be Like Doctor'Z'?–The Results of Research on Medical Students in Poland B CHOMATOWSKA, J GRZEBIELUCH, I JANIAK-REJNO, D KIEDIK, ... | 1 | 2021 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi w publicznych służbach zatrudnienia Z Hasińska, I Janiak–Rejno, A Smolbik–Jęczmień Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 159-179, 2015 | 1 | 2015 |
| Współczesne dylematy zarządzania personelem w małej i średniej przedsiębiorczości A Żarczyńska-Dobiesz, I Janiak-Rejno Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie 2 (1020 …, 2004 | 1 | 2004 |
| Essential competencies for Gen Z remote workers–research results B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Żarczyńska-Dobiesz Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2022 | | 2022 |
| Does Gen Z Question the Wisdom of Returning to the office? Results of the Research Conducted During the COVID-19 Pandemic on the Youngest Generation of Employees B Chomątowska, I Janiak-Rejno European Research Studies Journal 25 (2), 2022 | | 2022 |
| Leader’s role in building team viability in Polish organizations B CHOMATOWSKA, I JANIAK-REJNO, A ZARCZYNSKA-DOBIESZ | | 2021 |
| Team Viability: Mission Impossible or Feasible? Threats for Team Viability in Contemporary Polish Organizations I Janiak-Rejno, A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska Eurasian Business Perspectives: Proceedings of the 29th Eurasia Business and …, 2021 | | 2021 |
| Making team viably–a challenge for contemporary companies A Smolbik-Jęczmień, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, ... Wybrane problemy zarządzania rozwojem organizacji w przemyśle 4.0, 145, 2019 | | 2019 |
