| Tükenmiºlik ve tükenmiºliği etkileyen örgütsel faktörlerin analizine iliºkin akademik personel üzerinde bir uygulama G Budak, O Sürgevil Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 (2 …, 2005 | 935 | 2005 |
| Çalıºma hayatında tükenmiºlik sendromu: Tükenmiºlikle mücadele teknikleri O Sürgevil Nobel Yayın, 2006 | 578 | 2006 |
| Voice, silence, and diversity in 21st century organizations: Strategies for inclusion of gay, lesbian, bisexual, and transgender employees MP Bell, MF Özbilgin, TA Beauregard, O Sürgevil Human resource management 50 (1), 131-146, 2011 | 454 | 2011 |
| Akademik çalıºma ortamında yapısal ve psikolojik güçlendirmenin duygusal bağlılık ve iº doyumu üzerindeki etkileri E Tolay, O Sürgevil, M Topoyan Ege Akademik Bakıº 12 (4), 449-465, 2012 | 168 | 2012 |
| Yapisal güçlendirme ve psikolojik güçlendirme ölçeklerinin geçerlilik ve güvenilirlik analizleri O Sürgevil, E Tolay, M Topoyan Journal of Yasar University 8 (31), 5371-5391, 2013 | 143 | 2013 |
| ݺletmelerin farklılıkların yönetimi anlayıºına yaklaºım tarzlarının saptanmasına yönelik bir araºtırma O Sürgevil, G Budak Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10 (4), 65-96, 2008 | 131 | 2008 |
| FARKLILIK KAVRAMINA VE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİNE TEMEL OLUªTURAN SOSYOPSİKOLOJİK KURAMLAR VE YAKLAªIMLAR O Sürgevil Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11 (20), 111-124, 2008 | 127 | 2008 |
| Kadına yönelik ºiddet ve Türkiye'de kadına yönelik ºiddetin durumu Ö Çakır, T Harcar, O Sürgevil, G Budak Toplum ve Demokrasi Dergisi 2 (4), 51-70, 2014 | 123 | 2014 |
| Tükenmiºlik ve tükenmiºliği etkileyen örgütsel faktörler: Akademik personel üzerinde bir uygulama O Sürgevil TC Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü ݺletme Anabilim Dalı …, 2005 | 104 | 2005 |
| Örgütsel sessizlik olgusu ve turizm iºletmeleri açısından değerlendirilmesi I Özgen, O Sürgevil Zeyyat Sabuncuoğlu, MKM Yayıncılık, 2009 | 101 | 2009 |
| Belediye Çaliºanlarinin Duygusal Saldiriya Uğrama ve Tükenmiºlik Düzeylerinin Incelenmesine Yönelik Biraraºtirma O Sürgevil, ÖO Fettahlıoğlu, S Gücenmez, G Budak Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 10 (17), 36-58, 2007 | 91 | 2007 |
| Çalıºma yaºamında farklılıkların yönetimi O Sürgevil Nobel Yayın Dağıtım, 2010 | 77 | 2010 |
| Çalıºma yaºamında örgütsel bağlılık O Sürgevil Yayınlanmıº yüksek lisans tezi). Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 67 | 2007 |
| Duygusal emek ölçeği: Ölçek geliºtirme, güvenilirlik ve geçerlilik çalıºması T Pala, O Sürgevil Ege Akademik Bakıº 16 (4), 773-787, 2016 | 55 | 2016 |
| Farklılık ve iºgücü farklılıklarının yönetimine analitik bir yaklaºım O Sürgevil Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008 | 49 | 2008 |
| ÖRGÜTSEL DEĞݪİM SİNİZMİ: ÇALIªANLARIN DEĞݪİME KARªI TUTUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAªTIRMA O SEZGİN, E Tolay, O SÜRGEVİL Öneri Dergisi 12 (45), 411-438, 2016 | 44 | 2016 |
| Global diversity management M Özbilgin, K Jonsen, A Tatli, J Vassilopoulou, O Surgevil The Oxford handbook of diversity and work, 419-441, 2013 | 41 | 2013 |
| Akademik Yayınlar Iºığında Toplum 5.0 Kavramına İliºkin Bir Değerlendirme N Akın, EM Akyol, O Sürgevil Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 35 (2), 577-593, 2021 | 25 | 2021 |
| Discrimination against people living with HIV/AIDS in the workplace: Turkey context O Surgevil, E Mayaturk Akyol Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 30 (6), 463-481, 2011 | 25 | 2011 |
| Burnout syndrome in a dentistry faculty: effect of sociodemographic and academic factors E ALPÖZ, P GÜNERİ, O SÜRGEVİL DALKILIÇ, H ÇANKAYA Hacettepe Diºhekimliği Fakültesi Derg.(. Clinical Dentistry and Research) 32 …, 2008 | 22 | 2008 |
