Power distance as a determinant of relations between managers and employees in the enterprises with foreign capital S Białas Journal of Intercultural Management 1 (2), 105-115, 2009 | 95 | 2009 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym. Kulturowe uwarunkowania S Białas PWN, 2013 | 31 | 2013 |
Kierunki badań nad satysfakcją z pracy S Białas, J Litwin Organization and Management, 2013 | 22 | 2013 |
Satysfakcja z pracy i przejawy zachowań kontrproduktywnych wśród pracowników spółki przemysłu stoczniowego: studium przypadku S Białas, J Litwin Zarządzanie i Finanse 11 (4, cz. 1), 2013 | 16 | 2013 |
Poziom satysfakcji z pracy pracowników administracji publicznej na przykładzie Urzędu X S Białas, J Litwin Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013 | 9 | 2013 |
Kulturowe podłoże różnic i podobieństw w wybranych praktykach zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach francuskich i niemieckich S Białas Zarządzanie międzykulturowe w jednoczącej się Europie, 121-132, 2010 | 7 | 2010 |
Job satisfaction: review and suggestion for future research S Bialas, J Litwin Organization and Management, 161, 2013 | 5 | 2013 |
Bariery dzielenia się wiedzą na uczelniach publicznych S Białas, M Wojnarowska E-mentor 1, 48, 2013 | 5 | 2013 |
Kultura organizacyjna sprzyjająca poprawie dobrostanu pracowników S Białas, D Molek-Winiarska, A Pelc Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 150 (1), 73-93, 2023 | 3 | 2023 |
The relation between remuneration and job satisfaction: A case study of public administration employees in Pomerania region in Poland S Białas, J Litwin, J Waśniewski ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015 | 2 | 2015 |
Podmiotowe uwarunkowania występowania zachowań kontrproduktywnych wśród pracowników przemysłu stoczniowego w Polsce J Litwin, S Białas Przegląd Organizacji, 28-36, 2021 | 1 | 2021 |
Wpływ komunikacji wewnętrznej na poziom zadowolenia z pracy-wyniki badania w spółkach przemysłu stoczniowego S Białas, J Litwin Zarządzanie i Finanse 14 (2/1), 2016 | 1 | 2016 |
The relation between remuneration and job satisfaction: a case study of public administration employees in pomerania region in Poland S Bialas, J Litwin, J Walniewski Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 125-132, 2015 | 1 | 2015 |
The Home-Country Culture as One of the Factors of Human Resource Management: A Case of MNCS in Poland S Bialas Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation: Proceedings of the …, 2013 | 1 | 2013 |
Kultura kraju pochodzenia kapitału a kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach zagranicznych działających w Polsce S Białas Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 26 (4), 71-86, 2012 | 1 | 2012 |
Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z udziałem kapitału zagranicznego S Białas Division of Management Systems, 2007 | 1 | 2007 |
Kultura narodowa a proces zmian na przykładzie kultury japońskiej S Białas Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 211-218, 2007 | 1 | 2007 |
Jak motywować z sukcesem, czyli czynniki motywacyjne a kultura narodowa S Białas Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 254-261, 2007 | 1 | 2007 |
Determinants of counterproductive work behavior-evidence from the hospitality industry in Pomeranian region in Poland S Białas, E Dobrowolska, J Litwin Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2023 | | 2023 |
Poziom satysfakcji z komunikacji wewnętrznej wśród pracowników organizacji publicznych J Litwin, S Białas Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2015 | | 2015 |