Obserwuj
Doç. Dr. Hale Alan
Tytu³
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Markalaşma ve yenilikçilik
H Alan, O Yeloğlu
İktisadi Yenilik Dergisi 1 (1), 13-26, 2013
1052013
SİNİZM, TÜKENMİŞLİK VE KİŞİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI KAPSAMINDA BİR İNCELEME
H Alan, CÖ Fidanboy
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 165-176, 2013
692013
Bilgi işçilerinin iş tatmininin örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri ve bir kamu kurumunda çalışan bilgi işçileri üzerinde uygulama
H Alan
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010
232010
Sosyal ağ kullanımı yoğunluğu ve sanal kaytarma davranışları: Üniversite öğrencileri üzerine bir inceleme
H Alan
Çağdaş Yönetim Bilimleri Dergisi 6 (2), 112-129, 2019
182019
Örgütsel politika algısının ardılları üzerine görgül bir araştırma
U Başar, H Alan, MK Topçu, S Aksoy
Bildiri 3, 6-7, 2015
182015
Sinizm, tükenmişlik ve kişilik ilişkisi: Bilişim sektörü çalışanları kapsamında bir inceleme. 11
H Alan, CÖ Fidanboy
Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, 2012
132012
Biçimsel ve biçimsel olmayan sosyal ağların sosyal sermaye edinimindeki rolü: kadın yönetim kurulu üyeleri üzerine bir araştırma
H Alan, HC Sözen
İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (1), 339-361, 2017
112017
Kaynak Bağımlılığı ve Stratejik İşbirliği İlişkisi: Kaynak Özelliklerinin İş Birliği Oluşumuna Etkileri
H FİDANBOY, C. Ö. ve ALAN
Savunma Bilimleri Dergisi, Cilt 12 - Sayı 1 -. 12 (1), 123-145, 2013
11*2013
Analyzing and mapping agricultural waste recycling research: An integrative review for conceptual framework and future directions
H Alan, AR Köker
Resources Policy 85, 103987, 2023
102023
COVID-19 Pandemic and digitalization of service organizations: A trademark approach.
H Alan
Electronic Turkish Studies 15 (6), 2020
92020
İnsan sermayesi ve kariyer başarısı arasındaki ilişkide sosyal sermayenin rolü: Kadın yöneticiler üzerinde bir araştırma
H Alan
Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi 2 (8), 25-36, 2017
92017
Genç girişimciliği ve sosyal girişimcilik: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma
H Alan
OPUS International Journal of Society Researches 16 (28), 997-1027, 2020
82020
BİLGİNİN EPİSTEMOLOJİK VE ONTOLOJİK BOYUTLARI: ÖRTÜLÜ BİLGİNİN ÖRGÜTLER İÇİN ROLÜ VE ÖNEMİ
H Alan
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, 2018
82018
Örgütsel sosyalleşmenin işyeri romantizmine etkisi, örgütsel bağlılığın aracılık rolü: Bir kamu kurumu örneği, 22
H Alan, A Erdoğan
Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi'nde sunulmuş bildiri, Selçuk …, 2014
82014
BİLGİ YARATIMI SÜRECİNDE SOSYAL AĞLARIN ROLÜ: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
H Alan
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 12 (2), 111-123, 2017
72017
A Systematic Bibliometric Analysis on the Current Digital Human Resources Management Studies and Directions for Future Research
H Alan
Journal of Chinese Human Resources Management 14 (1), 38-59, 2023
62023
Structural social capital studies in management and organization literature: A bibliometric network study
H Alan, A Köker
Central European Management Journal 29, 136-174, 2021
62021
DİSİPLİNLER ARASI BİR BİLİM DALI OLMA YOLUNDA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ ve İŞLETME ENFORMATİĞİNİN TEMELLERİ
H Alan
CBÜ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ 17 (2), 69-92, 2019
6*2019
Sosyal ağ ilişkilerinde çok yönlü bağlar ve kişilik arasındaki ilişkiler: Hastane yöneticileri üzerine bir araştırma
H ALAN, F KORKMAZ
Pesa Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (4), 104-118, 2017
62017
KÜLTÜR ve ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA İNOVASYON YAYILIMI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
H ALAN, AR Köker
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 8 (3), 346-365, 2021
52021
Nie można teraz wykonaĉ tej operacji. Spróbuj ponownie póĵniej.
Prace 1–20