Obserwuj
Sylwia Przytuła
Sylwia Przytuła
Wroclaw University of Science and Technology
Zweryfikowany adres z pwr.edu.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
E‐learning? Never again! On the unintended consequences of COVID‐19 forced e‐learning on academic teacher motivational job characteristics
K Kulikowski, S Przytuła, Ł Sułkowski
Higher Education Quarterly 76 (1), 174-189, 2022
452022
Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce
S Przytuła
Wydawnictwo CeDeWu, 2014
402014
Migrants, assigned expatriates (AE) and self-initiated expatriates (SIE)-Dfferentiation of terms and literature-based research review
S Przytuła
Journal of Intercultural Management 7 (2), 89-111, 2015
382015
Psychologia zarządzania: wybrane zagadnienia
S Przytuła
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008
342008
The motivation of academics in remote teaching during the Covid-19 pandemic in polish universities—Opening the debate on a new equilibrium in e-learning
K Kulikowski, S Przytuła, Ł Sułkowski
Sustainability 13 (5), 2752, 2021
322021
Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych
S Przytuła
Wolters Kluwer Polska, 2007
312007
Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behaviour
S Przytuła, M Rozkwitalska, M Chmielecki, Ł Sułkowski, BA Basinska
Social Sciences 86 (4), 14-24, 2014
302014
Re-vision of future trends in human resource management (HRM) after COVID-19
S Przytuła, G Strzelec, K Krysińska-Kościańska
Journal of Intercultural Management 12 (4), 2020
292020
Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych
S Przytuła
Problemy Zarządzania, 26-42, 2011
262011
Evidence-based human resource management practices in three EU developing member states: Can managers tell truth from fallacy?
F Bezzina, V Cassar, K Tracz-Krupa, S Przytuła, D Tipurić
European Management Journal 35 (5), 688-700, 2017
252017
Międzynarodowa kadra menedżerska
S Przytuła
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011
212011
The positives of cross-cultural interactions in multinational companies
M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytuła
162014
Intercultural interactions in multinational subsidiaries: Employee accounts of “the dark side” and “the bright side” of intercultural contacts
M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytula, L Sulkowski, BA Basinska
Baltic Journal of Management, 2017
152017
Talent Management in Poland: Challenges, Strategies and Opportunities
S Przytuła
Global Talent Management-Challenges, Strategies and Opportunities (ed.)A.Al …, 2014
152014
Ekspatriacja tradycyjna i samoinicjowana jako formy migracjitransnarodowej
S Przytuła
Studia Migracyjne-Przegląd Polonijny, 2017
142017
Performance appraisal in universities—assessing the tension in public service motivation (PSM)
Ł Sułkowski, S Przytuła, C Borg, K Kulikowski
Education Sciences 10 (7), 174, 2020
132020
Global labor market trends and their significance for the future employees’ competences
S Przytuła
Journal of Intercultural Management 10 (4), 5-38, 2018
102018
Dylematy w doborze menedżerów na kluczowe stanowiska w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych
S Przytuła
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 33-45, 2009
102009
Corporate social responsibility in visegrad countries (Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary) overall landscape
S Przytuła, S Formánková, I Ubrežiová, A Dunay
Corporate Social Responsibility in Poland, 325-353, 2019
92019
Expatriate vs. self-initiated expatriate in the multicultural workplace of MNCs
S Przytuła
Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace, 227-250, 2017
82017
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20