Sylwia Przytuła
Sylwia Przytuła
Wroclaw University of Economics and Business
Zweryfikowany adres z ue.wroc.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce
S Przytuła
Wydawnictwo CeDeWu, 2014
392014
Psychologia zarządzania: wybrane zagadnienia
S Przytuła
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008
322008
Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych
S Przytuła
Wolters Kluwer Polska, 2007
292007
Migrants, assigned expatriates (AE) and self-initiated expatriates (SIE)-Dfferentiation of terms and literature-based research review
S Przytuła
Journal of Intercultural Management 7 (2), 89-111, 2015
242015
Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behaviour
S Przytuła, M Rozkwitalska, M Chmielecki, Ł Sułkowski, BA Basinska
Social Sciences 86 (4), 14-24, 2014
232014
Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych
S Przytuła
Problemy Zarządzania, 26-42, 2011
222011
Międzynarodowa kadra menedżerska
S Przytuła
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011
212011
Evidence-based human resource management practices in three EU developing member states: Can managers tell truth from fallacy?
F Bezzina, V Cassar, K Tracz-Krupa, S Przytuła, D Tipurić
European Management Journal 35 (5), 688-700, 2017
192017
The positives of cross-cultural interactions in multinational companies
M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytuła
162014
Intercultural interactions in multinational subsidiaries: Employee accounts of “the dark side” and “the bright side” of intercultural contacts
M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytula, L Sulkowski, BA Basinska
Baltic Journal of Management, 2017
132017
Talent Management in Poland: Challenges, Strategies and Opportunities
S Przytuła
Global Talent Management-Challenges, Strategies and Opportunities (ed.)A.Al …, 2014
122014
Dylematy w doborze menedżerów na kluczowe stanowiska w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych
S Przytuła
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 33-45, 2009
102009
Flexibility–As Feature and Ability in the Expatriate’s Qualification Profile
S Przytuła
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 27 (1), 51-65, 2013
82013
Sułkowski Ł., & Basinska BA (2015) Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behaviour
S Przytuła, M Rozkwitalska, M Chmielecki
Social Sciences 86 (4), 14-24, 0
8
Ekspatriacja tradycyjna i samoinicjowana jako formy migracjitransnarodowej
S Przytuła
Studia Migracyjne-Przegląd Polonijny, 2017
72017
Global labor market trends and their significance for the future employees’ competences
S Przytuła
Journal of Intercultural Management 10 (4), 5-38, 2018
62018
“The times they are-a-changin”: Reconstructing the new role of the strategic HR manager
V Cassar, K Tracz-Krupa, F Bezzina, S Przytuła
Nauki o Zarządzaniu 23 (3), 3-11, 2018
62018
Expatriate vs. self-initiated expatriate in the multicultural workplace of MNCs
S Przytuła
Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace, 227-250, 2017
62017
Rola menedżerów-ekspatriantów w transferze praktyk ZZL w przedsiębiorstwach międzynarodowych, w: M
S Przytuła
Juchnowicz (red.) Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim …, 2009
62009
Performance Appraisal in Universities—Assessing the Tension in Public Service Motivation (PSM)
Ł Sułkowski, S Przytuła, C Borg, K Kulikowski
Education Sciences 10 (7), 174, 2020
52020
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20