| E‐learning? Never again! On the unintended consequences of COVID‐19 forced e‐learning on academic teacher motivational job characteristics K Kulikowski, S Przytuła, Ł Sułkowski Higher Education Quarterly 76 (1), 174-189, 2022 | 186 | 2022 |
| The motivation of academics in remote teaching during the Covid-19 pandemic in polish universities—Opening the debate on a new equilibrium in e-learning K Kulikowski, S Przytuła, Ł Sułkowski Sustainability 13 (5), 2752, 2021 | 99 | 2021 |
| Re-vision of future trends in human resource management (HRM) after COVID-19 S Przytuła, G Strzelec, K Krysińska-Kościańska Journal of Intercultural Management 12 (4), 70-90, 2020 | 83 | 2020 |
| Migrants, assigned expatriates (AE) and self-initiated expatriates (SIE)-Dfferentiation of terms and literature-based research review S Przytuła Journal of Intercultural Management 7 (2), 89-111, 2015 | 50 | 2015 |
| Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce S Przytuła Wydawnictwo CeDeWu, 2014 | 49 | 2014 |
| Psychologia zarządzania: wybrane zagadnienia S Przytuła Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008 | 38 | 2008 |
| Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych S Przytuła Wolters Kluwer Polska, 2007 | 35 | 2007 |
| Performance appraisal in universities—Assessing the tension in public service motivation (PSM) Ł Sułkowski, S Przytuła, C Borg, K Kulikowski Education Sciences 10 (7), 174, 2020 | 33 | 2020 |
| Evidence-based human resource management practices in three EU developing member states: Can managers tell truth from fallacy? F Bezzina, V Cassar, K Tracz-Krupa, S Przytuła, D Tipurić European Management Journal 35 (5), 688-700, 2017 | 33 | 2017 |
| Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behaviour S Przytuła, M Rozkwitalska, M Chmielecki, Ł Sułkowski, BA Basinska Social Sciences 86 (4), 14-24, 2014 | 33 | 2014 |
| Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych S Przytuła Problemy Zarządzania, 26-42, 2011 | 31 | 2011 |
| Emergency forced pandemic e-learning–feedback from students for HEI management K Kulikowski, S Przytula, L Sulkowski Open Learning: The Journal of Open, Distance and e-Learning 36 (3), 245-262, 2021 | 27 | 2021 |
| Intercultural interactions in multinational subsidiaries: Employee accounts of “the dark side” and “the bright side” of intercultural contacts M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytula, L Sulkowski, BA Basinska Baltic Journal of Management 12 (2), 214-239, 2017 | 23 | 2017 |
| Międzynarodowa kadra menedżerska S Przytuła Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011 | 23 | 2011 |
| Corporate social responsibility in visegrad countries (Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary) overall landscape S Przytuła, S Formánková, I Ubrežiová, A Dunay Corporate Social Responsibility in Poland: Strategies, Opportunities and …, 2019 | 16 | 2019 |
| The positives of cross-cultural interactions in multinational companies M Rozkwitalska, M Chmielecki, S Przytuła | 16 | 2014 |
| Talent Management in Poland: Challenges, Strategies and Opportunities S Przytuła Global Talent Management-Challenges, Strategies and Opportunities (ed.)A.Al …, 2014 | 16 | 2014 |
| EKSPATRIACJA T RADYCYJNA I SAMOINICJOWANA JAKO FORMY MIGRACJI TRANSNARODOWEJ S Przytuła Studia Migracyjne-Przegląd Polonijny 43 (1 (163)), 285-306, 2017 | 14 | 2017 |
| Dylematy w doborze menedżerów na kluczowe stanowiska w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych S Przytuła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 1 (3-4), 33-45, 2009 | 13 | 2009 |
| Global labor market trends and their significance for the future employees’ competences S Przytuła Journal of Intercultural Management 10 (4), 5-38, 2018 | 10 | 2018 |
Łukasz SułkowskiJagiellonian University, USS SANZweryfikowany adres z uj.edu.pl
