Obserwuj
Emre Burak Ekmekçioğlu
Emre Burak Ekmekçioğlu
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Zweryfikowany adres z ybu.edu.tr
Tytu³
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Algılanan Örgütsel Destek, Örgütsel Özdeşleşme ve Yönetici Etik Davranışı İlişkisi: Araştırma Görevlilerine Yönelik Araştırma
A SÖKMEN, EB EKMEKÇİOĞLU, K ÇELİK
İsarder 7 (1), 125, 2015
842015
ETİK İKLİM VE ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
GE Demirdağ, EB Ekmekçioğlu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 17 (1), 197-216, 2015
712015
Yönetici Etik Davranışlarının Sınır Birim Çalışanlarının Motivasyon ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Adana’da Bir Araştırma
A SÖKMEN, EKMEKÇİOĞLU, E Burak
İşletme Araştırmaları Dergisi 5 (4), 87-104, 2013
652013
Millennials in the workplace: perceived supervisor support, work–life balance and employee well–being
H Nabawanuka, EB Ekmekcioglu
Industrial and Commercial Training 54 (1), 123-144, 2022
442022
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ: SINIR BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
EB EKMEKÇİOĞLU, A Sökmen
International Review of Economics and Management 4 (2), 32-45, 2016
342016
The effect of charismatic leadership on coordinated teamwork: a study in Turkey
EB Ekmekcioglu, B Aydintan, M Celebi
Leadership & Organization Development Journal 39 (8), 1051-1070, 2018
332018
Career commitment and subjective career success: the moderating role of career-enhancing strategies
EB Ekmekcioglu, MY Erdogan, A Sokmen
International journal of manpower 41 (8), 1287-1305, 2020
282020
İş Tatmini Ve İşten Ayrilma Niyeti İlişkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracilik Rolü
SA ÖZKAN, A SÖKMEN, EB EKMEKÇİOĞLU
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5 (13), 116-124, 2018
262018
A moderated mediation model of the relationship between organizational justice and turnover intention
EB Ekmekcioglu, E Aydogan
International Journal of Organizational Analysis 27 (4), 1073-1092, 2019
242019
The Relationship between Organizational Justice, Organizational Commitment and Intention to Leave: Investigating Gender Difference
A Sökmen, EB Ekmekçioğlu
International Journal of Business and Management Invention 5 (12), 27-31 …, 2016
242016
Etkileşimsel adalet ve duygusal bağlılık ilişkisi: Algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolü
A Sökmen, G Kenek, EB Ekmekçioğlu
İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (4), 196-214, 2017
212017
An empirical study on employer branding in the context of internal marketing
A Gungordu, EB Ekmekcioglu, T Simsek
Journal of Management Marketing and Logistics 1 (1), 1-15, 2014
212014
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME İLE İLİŞKİSİNDE İŞE BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ
A GÖKSEL, EB Ekmekçioğlu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 18 (3), 721-747, 2016
192016
Algılanan Örgütsel Desteğin Duygusal Bağlılıkla İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
A SÖKMEN, EB EKMEKÇİOĞLU
İsarder 8 (2), 118-133, 2016
192016
Geleneksel devlet anlayışından e-devlete: Türkiye ve Irak edevlet algısı karşılaştırması
WM Fadhil, A Sökmen, EB Ekmekçioğlu
Bilişim Teknolojileri Dergisi 7 (3), 21-32, 2014
172014
Supervisor support, career satisfaction, and career adaptability of healthcare sector employees
MA Tahiry, EB Ekmekcioglu
Vilakshan-XIMB Journal of Management 20 (2), 292-301, 2023
162023
Digital technology use of SMEs during the COVID-19 pandemic in Turkey: mobile applications’ role on motivation and job performance
C Uzkurt, EB Ekmekcioglu, S Ceyhan, MB Hatiboglu
Kybernetes 53 (4), 1354-1373, 2024
92024
Ahlaki Uzaklaşma Ölçeğinin Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması 1
EB Ekmekçioğlu, E Aydoğan
Third Sector Social Economic Review 54 (2), 701-712, 2019
92019
İçsel pazarlama bağlamında işveren markalaması üzerine ampirik bir çalışma
A Güngördü, EB Ekmekçioğlu, T Şimşek
Journal of Managament, Marketing and Logistics 1 (1), 1-15, 2014
82014
Etik liderlik ve işyeri sapkın davranışları ilişkisinde ahlaki uzaklaşma ve güç mesafesi oryantasyonunun rolü
EB Ekmekçioğlu
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019
72019
Nie można teraz wykonaĉ tej operacji. Spróbuj ponownie póĵniej.
Prace 1–20