| Kompetencje negocjacyjne jako warunek skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi E Kowalczyk Prace Naukowe UE we Wrocławiu. Współczesne uwarunkowania i metody …, 2013 | 36* | 2013 |
| Człowiek Organizacja Kariera. Siła psychologii stosowanej E Kowalczyk Difin SA Warszawa, 2014 | 28 | 2014 |
| Psychospołeczne uwarunkowania negocjacji gospodarczych E Kowalczyk Wydawnicwto Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;, 2001 | 28 | 2001 |
| Proces negocjacji w sprawie pracy E Kowalczyk Aspekty psychospołeczne i organizacyjne, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w …, 2011 | 21 | 2011 |
| Proces negocjacji w sprawie pracy. Aspekty psychospołeczne i organizacyjne E Kowalczyk Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 1, ss. 390, 2011 | 20 | 2011 |
| Sludge dewatering in a decanter centrifuge aided by cationic flocculant Praestol 855BS and essential oil of waste orange peels E Kowalczyk, T Piecuch Archives of environmental protection 42 (1), 2016 | 11 | 2016 |
| Wpływ cech i umiejętności pracobiorców na ich funkcjonowanie na rynku pracy E Kowalczyk Ekonomista 1, 41-52, 2012 | 10* | 2012 |
| Człowiek wobec bezrobocia E Kowalczyk Przegląd Organizacji nr 4, 22-25, 2008 | 10 | 2008 |
| EKSPERYMENT W PSYCHOLOGII I MOŻLIWOŚĆ JEGO WYKORZYSTANIA W NAUKACH O ZARZĄDZANIU E Kowalczyk STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA 4, 89-108, 2016 | 7 | 2016 |
| Człowiek w organizacji XXI wieku: wyzwania dla współczesnego zarządzania E Kowalczyk, G Roszyk-Kowalska, T Gromada, K Mierzejewska, ... Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2016 | 6 | 2016 |
| Mediacja i arbitraż jako przykład interwencji trzeciej strony w negocjacjach gospodarczych E Kowalczyk Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny nr 2, 185-198, 1999 | 6 | 1999 |
| Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika E Kowalczyk Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania, 231-247, 2020 | 3 | 2020 |
| Selected Determinants of Interpersonal Communication in Negotiation – between Openness and Manipulation E Kowalczyk, P Kleka Social Sciences 2, 8-23, 2015 | 3 | 2015 |
| Kompetencje negocjacyjne w procesie doboru kadr E Kowalczyk Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, 295-303, 2008 | 3 | 2008 |
| Pierwsze przykazanie - przygotuj się E Kowalczyk Marketing Serwis, sierpień, 22-23, 1996 | 3 | 1996 |
| Digital competences of generation Z in the area of work and professional development E Kowalczyk Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2022 | 2 | 2022 |
| Wybrane uwarunkowania stosowania skrojonych na miarę umów w sprawie pracy (i-deals) w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi E Kowalczyk Studia Oeconomica Posnaniensia 2, 158-176, 2014 | 2 | 2014 |
| Zarządzanie kapitałem ludzkim: wyzwania E Lisowska, Ł Waligóra, T Kupczyk, M Matejun, BE Matusiak, ... Oficyna Wydawnicza SGH, 2020 | 1 | 2020 |
| Założenia koncepcyjne oraz cechy psychometryczne kwestionariusza do badania funkcjonalnego aspektu metakompetencji negocjacyjnych (TMOK) P Kleka, E Kowalczyk STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA 6, 95-119, 2018 | 1 | 2018 |
| WYKORZYSTANIE I PERCEPCJA DWUZNACZNYCH ETYCZNIE TECHNIK NEGOCJACYJNYCH E Kowalczyk ORGANIZACJA I KIEROWANIE 175, 133-149, 2017 | 1 | 2017 |
