| Digital transformation of organizations: what do we know and where to go next? M Jedynak, W Czakon, A Kuźniarska, K Mania Journal of Organizational Change Management 34 (3), 629-652, 2021 | 68 | 2021 |
| Systematic review of the literature on supplier code of conduct M Jedynak International journal of contemporary management 17 (3), 153-171, 2018 | 12 | 2018 |
| Znaczenie kraju pochodzenia (COO) w ocenie mało i wysoko angażujących produktów przez młodych konsumentów w Polsce M Budzanowska-Drzewiecka, M Jedynak Zarządzanie w Kulturze 15 (4), 2014 | 8 | 2014 |
| Alkoholizm jako zjawisko patologiczne i społecznie destruktywne.[W:] D M Jedynak Pstrąg (red.), Patologia społeczna. Uzależnienia oraz związane z nimi …, 2014 | 5 | 2014 |
| The Audit as the Tool of the Diagnosis of the Organization K Bauer, M Jedynak, P Jedynak International Conference: Sciene and Practice, Iwano–Frankowsk, 2010 | 5 | 2010 |
| Zarządzanie procesem logistycznej obsługi klienta M Jedynak Problemy Jakości 43 (2), 22-26, 2011 | 4 | 2011 |
| The use of action research in diagnosing and improving cooperation between an enterprise and its suppliers M Jedynak International Journal of Contemporary Management 17 (1), 59-75, 2018 | 3 | 2018 |
| Specyfika relacji z dostawcami w systemach zarządzania M Jedynak Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 169-184, 2015 | 3 | 2015 |
| SOCIAL MEDIA AND CSR-SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW M Jedynak Zarządzanie Mediami 8 (3), 219-241, 2020 | 2 | 2020 |
| Risk in operations of service companies noted on NewConnect P Jedynak, M Jedynak Cracow, 2015 | 2 | 2015 |
| Supply of professional risk management consulting services as a subject of scientific management studies in times of destabilization M Jedynak, P Jedynak Management Science in Transition Period in Moldova and Poland, Processes and …, 2014 | 2 | 2014 |
| Who are we? Analyzing the digital identities of organizations through the lens of micro-interactions on social media W Czakon, K Mania, M Jedynak, A Kuźniarska, M Choiński, M Dabić Technological Forecasting and Social Change 198, 123012, 2024 | 1 | 2024 |
| System pracy hybrydowej w percepcji pracowników A Kuźniarska, M Jedynak, K Mania Wyzwania kierowania ludźmi w systemie hybrydowej organizacji pracy, 21-30, 2022 | 1 | 2022 |
| Relacje z dostawcami w spółkach z RESPECT Index M Jedynak, A Kuźniarska, K Mania Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, 49-68, 2019 | 1 | 2019 |
| The expectations of stakeholders in socially responsible enterprises M Jedynak, A Kuźniarska Journal of Emerging Trends in Marketing and Management 1 (1), 2019 | 1 | 2019 |
| Dostosowanie systemu zarządzania jakością do wymagań standardu ISO 9001: 2015: perspektywa współpracy z dostawcami M Jedynak Lublin: Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny …, 2017 | 1 | 2017 |
| Formuła Kaizen w doskonaleniu jakości usług logistycznych,„ M Jedynak Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Ekonomiczne Problemy Usług, 67-75, 2012 | 1 | 2012 |
| Organizing Sustainable Development A Kuźniarska, K Mania, M Jedynak Taylor & Francis, 2024 | | 2024 |
| Sustainable supply chains M Jedynak Organizing Sustainable Development, 133-145, 2023 | | 2023 |
| Social media and constructing the digital identity of organizations: A bibliometric analysis W Czakon, M Jedynak, A Kuźniarska, K Mania Entrepreneurial Business and Economics Review (EBER) 11 (4), 2023 | | 2023 |
Karolina ManiaJagiellonian UniversityZweryfikowany adres z uj.edu.pl
