Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 5556 | 2098 |
h-indeks | 32 | 24 |
i10-indeks | 64 | 37 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko5 artykułów
1 artykuł
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Abigail MarksProfessor of Work and Employment Studies, Heriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Belgin Okay-SomervilleUniversity of GlasgowZweryfikowany adres z glasgow.ac.uk
- Izabela MarzecUniwersytet Ekonomiczny w KatowicachZweryfikowany adres z ue.katowice.pl
- Piotr JędrzejowiczProfessor of Computer Science, Gdynia Maritime UniversityZweryfikowany adres z umg.edu.pl
- Olga EpitropakiProfessor and Deputy Executive Dean (Research), Durham University Business SchoolZweryfikowany adres z durham.ac.uk
- Scott HurrellSenior Lecturer in HRM and Organisational Behaviour University of GlasgowZweryfikowany adres z glasgow.ac.uk
- Claudia M. van der Heijdesenior research scientist, Student Health Services, University of AmsterdamZweryfikowany adres z uva.nl
- Prof. Ernesto NoronhaIndian Institute of management AhmedabadZweryfikowany adres z iima.ac.in
- Premilla D'CruzProfessor, Organizational Behaviour, IIM Ahmedabad, IndiaZweryfikowany adres z iima.ac.in
- Gregor GallProfessor of Industrial Relations, University of BradfordZweryfikowany adres z bradford.ac.uk
- Bill HarleyProfessor at The University of MelbourneZweryfikowany adres z unimelb.edu.au
- Hilary SommerladProfessor of Law and Social Justice, University of LeedsZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Konstantinos KostopoulosProfessor of Corporate Strategy, University of PiraeusZweryfikowany adres z unipi.gr
- James RichardsHeriot-Watt UniversityZweryfikowany adres z hw.ac.uk
- Ian CunninghamProfessor of Employment Relations, University of StrathclydeZweryfikowany adres z strath.ac.uk