| Okresowe ocenianie pracowników: konfiguracja i projektowanie systemu H Czubasiewicz Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2005 | 54 | 2005 |
| Pracownicy wiedzy jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi, w: A. Potocki (red.) H Czubasiewicz Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, 2009 | 10 | 2009 |
| Pracownicy wiedzy jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi, w: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych H Czubasiewicz A. Potocki, Difin, Warszawa, 246-254, 2009 | 9 | 2009 |
| Komunikacja społeczna–wpływ na zachowanie w organizacji H Czubasiewicz, PW Wróbel W: R. Rutka, PW Wróbel (red.). Organizacja zachowań społecznych, 82-111, 2012 | 8 | 2012 |
| Adekwatność kryteriów oceny kadry kierowniczej instytucji publicznych do przypisywanych ról i zadań R Rutka, H Czubasiewicz Współczesne zarządzanie, 20-30, 2005 | 8 | 2005 |
| Ocenianie motywacji pracowników i satysfakcji z pracy. Analiza przypadku. W: A. Pocztowski (red.) H Czubasiewicz, B Nogalski Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, 504-514, 2005 | 8 | 2005 |
| Koncepcja empowermentu w zarządzaniu organizacjami H Czubasiewicz, P Grajewski Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, 153-173, 2018 | 7 | 2018 |
| Zarządzanie kompetencjami w cywilizacji wiedzy H Czubasiewicz Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 130-138, 2007 | 7 | 2007 |
| ZarzÄ… dzanie zasobami ludzkimi H Czubasiewicz | 7 | 2001 |
| Kompetencje kadr kierowniczych w dążeniu do doskonałości,[w:] S. Borkowska (red.) Zarządzanie zasobami ludzkimi. Teraźniejszość i przyszłość H Czubasiewicz, B Nogalski IPiSS, Warszawa, 2006 | 5 | 2006 |
| Rozwój kompetencji menedżerskich. Praktyka pomorskich firm H Czubasiewicz, B Nogalski Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 115, 141-147, 2010 | 4 | 2010 |
| Pracownicy wiedzy jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi H Czubasiewicz Difin, 2009 | 4 | 2009 |
| Koncepcja systemowych rozwiązań ZZL w realiach działania organizacji procesowej H Czubasiewicz, P Grajewski Zarządzanie i Finanse 16 (3, cz. 2), 2018 | 3 | 2018 |
| Pracownicy wiedzy jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi [Knowledge workers as a challenge for human resources management] H Czubasiewicz Przeobrażenia i zmiany w organizacjach w warunkach globalizacji, 2009 | 3 | 2009 |
| Opis stanowisk pracy jako narzędzia zarządzania H Czubasiewicz Przegląd organizacji, 29-31, 2000 | 3 | 2000 |
| Teoria i praktyka podejmowania decyzji A Czermiński, H Czubasiewicz Wydawnictwo UG, 1985 | 3 | 1985 |
| Dysonans relacyjny pomiędzy oczekiwaniami pracodawców i pracowników versus zarządzanie rozwojem współczesnych organizacji A Antonowicz, P Antonowicz, H Czubasiewicz Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2019 | 2 | 2019 |
| Badanie i pomiar poziomu empowermentu–wyniki badań, ocena narzędzi identyfikacji poziomu empowermentu w organizacji H Czubasiewicz, P Grajewski Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 95-110, 2018 | 2 | 2018 |
| Sukces organizacji: uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne H Czubasiewicz, W Golnau Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2007 | 2 | 2007 |
| Ocena poziomu empowermentu kadry kierowniczej i specjalistycznej-studium przypadku H Czubasiewicz, R Ronowicz Journal of Modern Science 48 (1), 161-182, 2022 | 1 | 2022 |
