| Ścieżki edukacyjne młodych kobiet i mężczyzn, a struktura ich wartości zawodowych E Turska, M Stasiła-Sieradzka, A Diec Czasopismo Psychologiczne 18 (2), 307-315, 2012 | 13 | 2012 |
| WORK ETHIC, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND BURNOUT/ETYKA PRACY I PRZYWIAZANIE ORGANIZACYJNE A WYPALENIE ZAWODOWE D Grabowski, A Chudzicka-Czupala, M Chrupala-Pniak, ... Medycyna pracy 70 (3), 305-317, 2019 | 5 | 2019 |
| Wstępna charakterystyka psychometryczna polskiej wersji skal do diagnozy postaw wobec kariery proteuszowej i kariery bez granic E Turska, M Stasiła-Sieradzka Psychological Journal, 2, 2015 | 4 | 2015 |
| The severity of work-related stress and an assessment of the areas of worklife in the service sector A Chudzicka-Czupała, M Stasiła-Sieradzka, Ż Rachwaniec-Szczecińska, ... | 3 | 2019 |
| ASSESSMENT OF WORK ENVIRONMENT VS. FEELING OF THREAT AND AGGRAVATION OF STRESS IN JOB OF A HIGH RISK--AN ATTEMPT OF ORGANIZATIONAL INTERVENTION/OCENA SRODOWISKA PRACY I … M Stasila-Sieradzka, A Chudzicka-Czupala, D Grabowski, ... Medycyna pracy 69 (1), 45-59, 2018 | 3 | 2018 |
| Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka–propozycja interwencji organizacyjnej M Stasiła-Sieradzka, A Chudzicka-Czupała, D Grabowski, ... | 3 | 2018 |
| Postawy i normy społecznego postępowania jako element kultury bezpieczeństwa pracy-próba diagnozy problemu M Stasiła-Sieradzka, M Dobrowolska Przegląd Górniczy 72 (12), 54--58, 2016 | 3 | 2016 |
| THE FEELING OF THREAT AND STRESS: THE MEDIATING ROLE OF SOCIAL TIES IN THE WORKPLACE ON THE EXAMPLE OF THE MINE RESCUER OCCUPATION/POCZUCIE ZAGROZENIA A STRES--MEDIUJACA ROLA … M Stasila-Sieradzka, E Turska Medycyna pracy 70 (3), 295-305, 2019 | 2 | 2019 |
| Etyka pracy i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe D Grabowski, A Chudzicka-Czupała, M Chrupała-Pniak, ... Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera. Oficyna Wydawnicza, 2019 | 2 | 2019 |
| ASSESSMENT OF WORKLIFE AREAS AND STRESS INTENSITY AMONG BORDER GUARD OFFICERS/OCENA OBSZAROW ZYCIA ZAWODOWEGO FUNKCJONARIUSZY STRAZY GRANICZNEJ A NASILENIE STRESU A Chudzicka-Czupala, M Stasila-Sieradzka, M Dobrowolska, ... Medycyna pracy 69 (2), 199-211, 2018 | 2 | 2018 |
| Ocena obszarów życia zawodowego funkcjonariuszy straży granicznej a nasilenie stresu A Chudzicka-Czupała, M Stasiła-Sieradzka, M Dobrowolska, ... | 2 | 2018 |
| Satysfakcja z pracy a tożsamość organizacyjna w karierach linearnych w obliczu zmian demograficznych na ryku pracy M Stasiła-Sieradzka, E Turska Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne, 281-296, 2015 | 2 | 2015 |
| Participation of industrial and organizational psychology in creating safe working environment taking into account flexibility of employment M Stasiła-Sieradzka Zarządzanie. Teoria i praktyka 6 (2), 217-227, 2012 | 2 | 2012 |
| Orientacje życiowe a postawy wobec rynku pracy ludzi młodych. Mediująca rola wartości E Turska, M Stasiła-Sieradzka Czasopismo Psychologiczne–Psychological Journal, 24 1, 143-150, 2018 | 1 | 2018 |
| Poczucie misji społecznej oraz więzi ze współpracownikami a zadowolenie z pracy w grupie ratowników górniczych M Stasiła-Sieradzka, E Turska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 169-181, 2017 | 1 | 2017 |
| Work safety climate. Comparison of selected occupational groups M Stasiła-Sieradzka, A Chudzicka-Czupała, M Znajmiecka-Sikora Plos one 15 (12), e0243056, 2020 | | 2020 |
| Safety Attitude as a Predictor of the Sense of Threat in the Workplace, Using the Example of Airport Ground Staff M Dobrowolska, M Stasiła-Sieradzka, J Kozuba Sustainability 12 (16), 6569, 2020 | | 2020 |
| Analiza różnic w postawach wobec bezpieczeństwa w pracy w kontekście postrzeganego dystansu wobec zagrożenia. M Dobrowolska, M Stasiła-Sieradzka, M Znajmiecka-Sikora Human Resource Management/Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2019 | | 2019 |
| Poczucie zagrożenia a stres− mediująca rola więzi społecznych w miejscu pracy na przykładzie zawodu ratownika górniczego M Stasiła-Sieradzka, E Turska | | 2019 |
| Czynniki indywidualne i środowiskowe a postawy wobec pracy młodzieży z grupy NEET M Dobrowolska, M Stasiła-Sieradzka | | 2018 |
