| Nowe koncepcje zarządzania ludźmi J Moczydłowska, K Kowalewski Difin, 2014 | 75 | 2014 |
| Patologie i dysfunkcje w organizacji K Kowalewski, J Moczydłowska Difin, 2020 | 10 | 2020 |
| Stereotyp pracownika w wieku 50+ jako potencjalne źródło zachowań dyskryminacyjnych w środowisku pracy JM Moczydłowska, K Kowalewski Modern management review 20 (22), 2, 2015 | 6 | 2015 |
| Zarządzanie intuicyjne w przedsiębiorstwach północno-wschodniej Polski (wyniki badań empirycznych) K Kowalewski Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe …, 2012 | 6 | 2012 |
| Skuteczny rozwój startupów jako wyzwanie dla współczesnego zarządzania K Kowalewski Marketing i Rynek, 13-21, 2020 | 4 | 2020 |
| Uwarunkowania rozwoju startupów–perspektywa północno-wschodniej Polski K Kowalewski Nowoczesne systemy zarządzania 13 (3), 245-257, 2018 | 3 | 2018 |
| Intergenerational transfer of knowledge in Polish enterprises in the perception of employees JM Moczydłowska, K Kowalewski University of Hradec Kralove, 2019 | 2 | 2019 |
| Formowanie zespołu a jego innowacyjność K Kowalewski Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 357-368, 2018 | 2 | 2018 |
| Nepotyzm i kronizm jako przejaw dysfunkcji w zarządzaniu (wyniki badania ankietowego w Polsce północno-wschodniej) K Kowalewski Przedsiębiorczość i Zarządzanie 17 (4.3), 269-286, 2016 | 2 | 2016 |
| Kapitał ludzki jako determinanta działalności innowacyjnej mikroprzedsiębiorstw K Kowalewski The Role of Human Resources in the Development of the Organization, 117, 2017 | 1 | 2017 |
| Rola intuicji w procesie decyzyjnym mikroprzedsiębiorców K Kowalewski Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 427-436, 2016 | 1 | 2016 |
| Employee Induction at Castorama Polska SA: an Example of K Kowalewski, D Sawicki Human Resources Management 1 (2), 39-51, 2014 | 1 | 2014 |
| Adaptacja pracownicza w Castoramie Polska SA (przykład „dobrej praktyki”) K Kowalewski, D Sawicki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2014, 39-51, 2014 | 1 | 2014 |
| Kształtowanie kultury organizacyjnej w kontekście procesów migracyjnych–wyniki badania pracowników z północno-wschodniej Polski K Kowalewski Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 150 (1), 24-41, 2023 | | 2023 |
| CREATIVITY OF THE MANAGERIAL STAFF-POLISH EXPERIENCES JM Moczydlowska, K Kowalewski Economic and Social Development: Book of Proceedings, 380-390, 2018 | | 2018 |
| Działania PSE SA w zakresie rzecznictwa interesów związanych z pakietem „Czysta energia dla wszystkich Europejczyków” K Kowalewski Elektroenergetyka: współczesność i rozwój, 14--20, 2018 | | 2018 |
| Uwarunkowania kreatywności i innowacyjności w regionie północno-wschodniej Polski K Kowalewski Przedsiębiorstwo & Finanse, 19-38, 2018 | | 2018 |
| Wiodące zagrożenia dla polskiego systemu elektroenergetycznego wynikające z projektów aktów prawnych wchodzących w skład pakietu „Czysta energia dla wszystkich Europejczyków” K Kowalewski Elektroenergetyka: współczesność i rozwój, 6--10, 2017 | | 2017 |
| Zarządzanie Kadrami W Mikroprzedsiębiorstwach–Ograniczenia I Możliwości K Kowalewski Nowoczesne Systemy Zarządzania. Modern Management Systems, 147-159, 2016 | | 2016 |
| Nowe koncepcje zarządzania ludźmi P Karaś Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 37 (3), 157-161, 2015 | | 2015 |
