| Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie A Glińska-Neweś Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej …, 2007 | 210 | 2007 |
| Pozytywny Potencjał Organizacji jako prorozwojowa architektura zasobów przedsiębiorstwa A Glińska-Neweś Pozytywny Potencjał Organizacji: Wstęp do użytecznej teorii zarządzania, Dom …, 2010 | 47 | 2010 |
| Why do consumers choose photovoltaic panels? Identification of the factors influencing consumers’ choice behavior regarding photovoltaic panel installations M Grębosz-Krawczyk, A Zakrzewska-Bielawska, B Glinka, ... Energies 14 (9), 2674, 2021 | 45 | 2021 |
| Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu A Glińska-Neweś Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2017 | 40 | 2017 |
| Modeling the public attitude towards organic foods: A big data and text mining approach A Singh, A Glińska-Neweś Journal of big Data 9 (1), 2, 2022 | 36 | 2022 |
| Community supported agriculture: Setting the research agenda through a bibliometric analysis Y Fomina, A Glińska-Neweś, A Ignasiak-Szulc Journal of Rural Studies 92, 294-305, 2022 | 35 | 2022 |
| The opportunities of engaging FinTech companies into the system of cross-border money transfers in Ukraine Y Petrushenko, L Kozarezenko, A Glinska-Newes, M Tokarenko, M But Investment Management & Financial Innovations 15 (4), 332, 2018 | 33 | 2018 |
| Pozytywny potencjał organizacji: wstęp do użytecznej teorii zarządzania, 286 s. MJ Stankiewicz, A Glińska-Neweś, R Haffer, B Godziszewski, ... Toruń:" Dom Organizatora", 2010 | 33 | 2010 |
| The role of leadership in shaping interpersonal relationships in the context of positive organizational potential A Lis, A Glińska-Neweś, M Kalińska | 31 | 2015 |
| Positive Management. Managing the Key Areas of Positive Organisational Potential for Company Success, 366 s. MJ Stankiewicz, A Glińska-Neweś, R Lorenczewski, R Karaszewski, A Lis, ... | 29 | 2014 |
| Innovations among people how positive relationships at work can trigger innovation creation A Glińska-Neweś, A Sudolska, A Karwacki, J Górka Technická univerzita v Liberci, 2017 | 26 | 2017 |
| The strengths use scale: psychometric properties, longitudinal invariance and criterion validity LE van Zyl, D Arijs, ML Cole, A Gliíska-Newes, LC Roll, S Rothmann, ... Frontiers in psychology 12, 676153, 2021 | 24 | 2021 |
| Why Do Consumers Choose Photovoltaic Panels? Identification of the Factors Influencing Consumers’ Choice Behavior regarding Photovoltaic Panel Installations. Energies 2021, 14 … M Grebosz-Krawczyk, A Zakrzewska-Bielawska, B Glinka, ... s Note: MDPI stays neutral with regard to jurisdictional claims in published …, 2021 | 24 | 2021 |
| Organizational citizenship behaviors in public and private sector A Glińska-Neweś, D Szostek International Journal of Contemporary Management, 45, 2018 | 23 | 2018 |
| PARADOKS WSPÓŁWYSTĘPOWANIA ORGANIZACYJNYCH ZACHOWAŃ OBYWATELSKICH I KONTRPRODUKTYWNYCH. A Glińska-Neweś, A Lis Research Papers of the Wroclaw University of Economics/Prace Naukowe …, 2016 | 23 | 2016 |
| Positive organizational potential, organizational commitment and organizational citizenship behaviour: a French/Polish comparison D Peyrat-Guillard, A Glińska-Neweś Journal of Positive Management 1 (1), 47-64, 2010 | 23 | 2010 |
| The effect of job characteristics on employee loyalty: the mediation role of vertical trust and perceived supervisory support D Lewicka, A Glinska-Newes, D Morrow, J Gorka Маркетинг і менеджмент інновацій, 168-185, 2018 | 22 | 2018 |
| Relationship-focused or deal-focused? Building interpersonal bonds within B2B relationships A Glinska-Newes, I Escher, P Brzustewicz, D Szostek, J Petrykowska Baltic Journal of Management 13 (4), 508-527, 2018 | 20 | 2018 |
| I respect you and i help you: Links between positive relationships at work and organizational citizenship behaviour D Peyrat-Guillard, A Glińska-Neweś | 20 | 2014 |
| Employee interpersonal relationships A Glińska-Neweś Positive Management: Managing the Key Areas of Positive Organisational …, 2013 | 18 | 2013 |
