Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 1804 | 1551 |
h-indeks | 19 | 19 |
i10-indeks | 21 | 21 |
Współautorzy
- Abdul Karim KhanProfessor of Organizational Behavior, United Arab Emirates UniversityZweryfikowany adres z uaeu.ac.ae
- Shaker Bani-Melhem.Associate Professor of HRM and Organizational Behavior. Associate editor of BEER JournalZweryfikowany adres z sharjah.ac.ae
- Mohammad Ahmad Al-HawariUniversity of SharjahZweryfikowany adres z sharjah.ac.ae
- Imran HAMEEDSohar UniversityZweryfikowany adres z iae-aix.com
- Bell, Chris M.York universityZweryfikowany adres z schulich.yorku.ca
- Jonathan CrawshawSenior Lecturer OB and HRM, Aston UniversityZweryfikowany adres z aston.ac.uk
- Ghulam Ali ArainAssociate Professor of Organizational Behavior - EIC Journal of Economic and Administrative SciencesZweryfikowany adres z lums.edu.pk
- jean marie perettiESSECZweryfikowany adres z essec.fr
- Meghna SabharwalProfessor of Public and Nonprofit Management I Associate Provost of Faculty SuccessZweryfikowany adres z utdallas.edu
- Sherry MossProfessor of Organizational Studies, Wake Forest UniversityZweryfikowany adres z wfu.edu
- Delphine LACAZEProfessor of Management, IAE Aix-Marseille UniversitéZweryfikowany adres z iae-aix.com
Obserwuj
Samina Quratulain
Associate Professor, College of Business and Economics, United Arab Emirates University
Zweryfikowany adres z uaeu.ac.ae